Réaliser des prestations de conseils : En conseil individuel auprès des chefs d’exploitations : Visite d’exploitation et réalisation de diagnostics globaux, Recherche de solutions stratégiques adaptées et suivi du plan d’action, Etudes prévisionnelles technico-économiques et financières, Evaluations d'entreprises Dans le cas d’entreprises en difficultés financières : accompagnement dans les procédures amiables et judiciaires, conciliation. Animer et intervenir : Participation aux réunions des cellules composées d’élus et de partenaires sur les situations d’agriculteurs en situation de fragilité Animation de tours de table avec les partenaires des entreprises accompagnées Interventions en formations et réunions pour présenter le dispositif REAGIR. Vous avez : Envie de vous investir dans une activité qui a du sens ! Une formation d’Ingénieur agri/agro ou équivalent, ou une licence professionnelle avec expérience professionnelle Une connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles et de leurs partenaires Des connaissances économiques, financières et juridiques des entreprises agricoles. Une réelle aptitude relationnelle et une capacité à travailler au sein d’une équipe de conseillers Une bonne communication écrite et orale, capacité à communiquer pour un groupe Une capacité d’implication dans la qualité du service fourni aux clients Rejoignez-nous ! Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l’égalité de traitement des candidatures. CONDITIONS D'EMPLOI Contrat : CDD 18 mois (39 heures/semaines) Lieu de travail : Plérin (ou antenne Chambre Agriculture Est Côtes d’Armor à confirmer) Date souhaitée de prise de fonction : Dès que possible Rémunération : 31K€ à 41K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire Nos avantages :& Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques. Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.
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