A propos de l'entreprise :
KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici.
A propos du poste :
Nous recherchons pour une société spécialisée dans la conception d'équipements industriels, un Chef de projet industriel (H/F) en CDI.
Votre mission principale sera d'assurer la gestion complète des dossiers clients, de la prise de commande jusqu'à la mise en service des installations.
La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable pour ce poste.
A ce titre, vous devrez :
- Assurer l'industrialisation des produits, en coordonnant les revues DFM/DFT, la définition des process et la mise en place des moyens de production
- Superviser les phases de prototypage
- Analyser les retours techniques et assurer la transition vers la production série
- Coordonner les échanges techniques entre les clients, les fournisseurs et les équipes internes (BE, méthodes, production, qualité)
- Suivre la production série et piloter les actions d'amélioration continue pour optimiser les performances industrielles
- Garantir la qualité et la conformité, en traitant les non-conformités, en pilotant les actions correctives et en assurant le respect des normes applicables
- Piloter les projets clients depuis l'analyse du besoin jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité
Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Solène, Marie, Violette et Jody sans plus tarder.
Profil recherché :
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit et parlé)
- Compétences solides en programmation C et en programmation d'automates
- Excellentes compétences en traitement du signal et en CAO mécanique
Savoir-être :
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de motivation
- Vous êtes doté d'une aisance relationnelle
- Le travail en équipe vous anime
Formation(s) :
Issu d'un diplôme d'ingénieur en génie électrique, électronique, informatique industrielle ou en ingénierie généraliste.
Expérience(s) :
Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
Les profils juniors issus d'une formation en alternance seront également étudiés avec intérêt.
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