Juriste (h/f) – cdd

Descriptif du poste

Sous l’autorité du Chef des Services, vous serez notamment chargé(e) de la gestion du patrimoine immobilier des personnes protégées dans le respect des législations et des procédures de l’UDAF de la Haute-Loire avec les missions suivantes :

Un(e ) Juriste
CDD de remplacement de 0,80 à 1 ETP

Vos missions :

1. L’organisation de la gestion des biens immobiliers (gestion des mandats de vente, établissement des requêtes, assistance ou représentation lors de la signature des compromis d’achat ou de vente de l’acte authentique)
2. L’assistance ou la représentation des majeurs protégés pour les actes de disposition (donation, succession) en tenant compte de ses besoins et de ses capacités.
3. L’assistance des délégués mandataires dans les dossiers notariés (aide à la rédaction des requêtes, assistance dans la veille juridique, recherche de pièces et vérification des actes, avis de valeur).
4. L’engagement, le suivi et l’ensemble des démarchés liées aux procédures juridiques en cours en veillant au respect du droit à la défense des majeurs protégés.
5. Le suivi des dossiers auprès des professionnels (notaires, avocats, huissiers…)
6. Le soutien juridique dans la gestion de baux d’habitation.

Profil recherché:

Profil

7. Titulaire d’un Master 1 droit Notarial
8. La connaissance du secteur de la protection juridique des majeurs sera appréciée
9. Discrétion, poste soumis à la confidentialité
10. Capacité à gérer les priorités, sens de l’organisation, rigueur dans l’exécution des tâches ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles.
11. Permis B indispensable.

Contrat

Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un remplacement

Poste basé au Puy-en-Velay avec déplacements possibles

Contrat de 0.80 à 1 ETP possible.

Les petits plus :

12. Horaires flexibles (plage fixes quotidiennes et plages mobiles) avec un jour non travaillé pendant la semaine si vous êtes à 0.80 ETP;
13. Un fonctionnement et ambiance associative ;
14. Prise en charge partielle des frais de garde d’enfants de moins de 6 ans ;
15. Tickets Restaurant ;
16. Chèques Cadhoc ;
17. Adhésion à Hello Adere.

Salaire

Statut et rémunération déterminés en fonction du diplôme et de l’expérience selon les dispositions de la Convention Collective du 15 mars .

Candidature

Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation à l’adresse mail suivante :

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