Job Description: Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d'alternance vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac ! En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage. Ce que nous allons faire ensemble : Être alternant chez ATR, c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d'intervention et des responsabilités. Au sein de l'équipe des Future Projects and R&T, vous contribuerez au développement d'un outil de Qualité de vol: Déclinaison des exigences règlementaires propres aux Qualités de Vol Prise en main de l'outil interne (codé en Python), et modifications pour améliorer la modélisation existante (critères dynamiques, au sol, latéral ) Comparaison des résultats avec les outils de référence, analyse des différences Modélisation pour une application à de nouvelles configurations avion et trade-off Intégration des méthodes dans la chaîne de modélisation avant-projet Ce stage est fait pour vous : Vous êtes dans une formation d'un niveau BAC + 5 dans le domaine de l'Engineering / Aéronautique ou équivalent Vous avez une bonne maîtrise de Python Vous avez des connaissances en Aérodynamique, Mécanique du Vol et Qualités de Vol Des connaissances en 'Overall Aircraft Design' seraient un plus Rigoureux (se), curieux (se) et autonome Doté (e) d'un sens relationnel et bonne capacité de communication Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation Aptitude d'analyse et de synthèse Pourvu(e) d'esprit d'équipe Anglais et Français courant Calendrier Démarrage avril 2026 Durée 6 mois (maximum légal 6 mois) Comment se passe le processus de recrutement ? Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature : Analyse des CV Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement Want to join the ATR adventure? An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Blagnac ! In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship. What we will do together: Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company! Within Future projects and R&T team, you will contribute to develop a tool for Handling Qualities: Handling qualities criteria based on regulation Development of the internal tool (Python based), and modifications to improve existing modeling (dynamic criteria, ground, lateral ) Comparison with reference tool, analysis of discrepancies Modelling for an application to new aircraft configurations and trades Integration of methods in the Future project modelling chain This internship is designed for you Master level (BAC+5) in Engineering / Aerospace or equivalent Fluent in Python Knowledge in Aerodynamics, Flight Mechanics and Handling Qualities Knowledge in Overall Aircraft Design would be appreciated Rigorous, curious and autonomous Good communication skills You can integrate yourself within a team and adapt to changes Analysis and synthesis skill Fluent in English and French Calendar Starting date: April 2026 How does the recruitment process work? The recruitment process takes place in two stages after receiving your application: Analysis of your CV Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Avions de Transport Regional (ATR) GIE Contract Type: Internship - Experience Level: Student Job Family: Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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