Chargé de mission développement des compétences

Chargé de mission développement des compétences

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Vos missions au quotidien
Participer au développement des collaborateurs vous intéresse ? Vous souhaitez contribuer à la construction et au suivi des activités d’une Académie de formation ? Vous avez envie de rejoindre un Groupe qui favorise un environnement de travail axé sur le bien-être, l’engagement des collaborateurs, et la performance ? Rejoignez-nous !

Référence 250006ZP

Vos missions au quotidien
Participer au développement des collaborateurs vous intéresse ? Vous souhaitez contribuer à la construction et au suivi des activités d’une Académie de formation ? Vous avez envie de rejoindre un Groupe qui favorise un environnement de travail axé sur le bien-être, l’engagement des collaborateurs, et la performance ? Rejoignez-nous !

En tant que Chargé de mission Formation et activités transverses, vous serez rattaché à la Compliance Academy, qui a pour rôle principal d’assurer la formation de l’ensemble des collaborateurs du Groupe sur les sujets de conformité, ainsi que la professionnalisation des collaborateurs de la filière.

Concrètement, sous la supervision de votre tuteur ou manager, vous serez amené à :


Sur la Partie Formation :

* Participer à la construction et à la coordination du plan de formation en lien avec les prestataires
* Assurer le suivi des formations dans les outils et faire le lien avec les collaborateurs concernés
* Participer au suivi budgétaire du département en lien avec les chefs de projet et les fournisseurs (suivi des devis et de la facturation)
* Formaliser et/ou mettre à jour la documentation de gouvernance et les modes opératoires du département
* Préparer et coanimer des réunions internes ou externes à l’équipe
* Intervenir dans des missions ponctuelles en lien avec les engagements du Groupe (RSE, diversité & inclusion, qualité de vie au travail)


Sur la partie Activités transverses :

* Formaliser des processus et modes opératoires en lien avec l’activité
* Mettre à jour la documentation de gouvernance du département, notamment en lien avec la feuille de route annuelle des formations réglementaires
* Participer aux travaux d'amélioration continue de l’équipe
* Préparer et coanimer des réunions internes ou externes à l’équipe

Et si c’était vous ?

* Vous préparez un Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en Formation/Compliance
* Vous maîtrisez le Pack Office et Excel n’a plus de secret pour vous
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, fiabilité, autonomie, et votre attrait pour les chiffres
* Vous avez un bon relationnel et aimez être en contact avec de nombreux interlocuteurs en France et à l’étranger
* Vous parlez couramment anglais ! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV et votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez aussi la diversité de nos métiers dans un secteur en constante évolution et innovation.

À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et à vos conditions de travail, vous bénéficierez d’avantages tels que :

* Prime de participation et d’intéressement
* Jours de télétravail (selon votre rythme et celui de votre alternance)
* Prise en charge de 50% de votre titre de transport
* Billetterie à prix réduits (concerts, cinéma, sport…)
* Restaurants d’entreprise et cafétérias à tarifs compétitifs, titres restaurants dématérialisés en télétravail
* Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile, et développer ou renforcer votre expertise, cette opportunité est pour vous !

Vous hésitez encore ?

Nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions solidaires : parrainage, éducation financière, partage de compétences avec des associations, etc.

Diversité et inclusion

Nous garantissons l’égalité des chances et faisons de la diversité une force. Nous valorisons tous les talents, quels que soient croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance politique, religieuse, syndicale ou autre caractéristique susceptible de discrimination.

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