Responsable courant faible f/h

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).

Responsable Courant Faible F/H

Maintenance

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs uvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte

Keolis Maintenance Services (KMS) est un centre technique en pleine transformation, spécialisé dans la maintenance des Bus et Cars en le-de-France. Notre mission : garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui transportent chaque jour des milliers de voyageurs.

Au sein de KMS, nos équipes interviennent sur une large palette d'activités techniques : mécanique, carrosserie-peinture, matériel embarqué et logistique des pièces de rechange. Cette diversité offre à chacun l'opportunité d'évoluer dans un environnement riche, stimulant et tourné vers l'expertise.

Enfin, KMS offre un cadre de travail stable : non soumis aux changements liés aux Délégations de Services Publics, ce qui permet d'envisager son avenir professionnel avec confiance.

Missions

Assurer la gestion, la maintenance et l'évolution des systèmes de courant faible embarqués sur les bus (vidéosurveillance, SAEIV, billettique, systèmes d'information voyageurs, Wi-Fi, etc.), ainsi que les systèmes équipant les infrastructures (vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme intrusion, détection incendie, réseaux de communication, etc.), en garantissant leur disponibilité, leur conformité et leur sécurité.

A ce poste, vous serez en charge de :

Pilotage technique : Superviser l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements courant faible.

Garantir la conformité des systèmes aux normes en vigueur (NF, EN, APSAD, etc.)

Suivi de la production (MO, pièces, prestations, facturation...) à travers l'outil de GMAO

Assurer la mise à jour des plans et schémas techniques

Conformité et sécurité : veiller au respect des normes réglementaires, des standards qualité et garantir la cybersécurité au niveau des différents systèmes

Gestion des équipes et des prestataires : encadrer les techniciens, assurer la montée en compétence et la formation continue

Relation fournisseurs et sous-traitants : gérer les contrats de maintenance externalisée, suivre les garanties et les approvisionnements de pièces, coordonner les interventions des sous-traitants et contrôler la qualité des prestations

Suivi de la performance : analyser les indicateurs (taux de disponibilité, MTBF, MTTR...), mettre en place des actions correctives et d'amélioration continue

Projets et innovation : participer aux projets de déploiement de nouveaux équipements, contribuer à la digitalisation et à l'intégration des systèmes

Gestion et suivi des stocks des différents équipements et des pièces de rechange associées

Suivi budgétaire et reporting : élaborer et suivre le budget dédié aux systèmes courant faible

Conditions de travail

Lieu : Ateliers du
Mesnil-Amelot

Statut : Agent de maîtrise

Horaires : Poste en journée, avec astreintes possibles

Permis B requis : Déplacements ponctuels en filiales IDF

Interactions fréquentes avec les équipes d'Exploitation, les fournisseurs, les sous-traitants

Profil

Vous etes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+5 en électronique, électrotechnique, systèmes embarqués ou maintenance industrielle

Une expérience confirmée de 5 ans en maintenance et management d'équipe

Qualités : rigueur, réactivité, esprit d'équipe, leadership, orientation client

Compétences requises

Maîtrise des systèmes courant faible (embarqués et infrastructures)

Connaissance des normes et réglementations (APSAD, NF S61-933...).

Capacité à lire et interpréter des plans électriques et schémas

Compétences en gestion de projet et management d'équipe

Maîtrise des outils informatiques (GMAO, GTC, logiciels de supervision...)

Ce que nous avons à offrir

Un salaire de base mensuel de 3800 euros brut

Des équipes formées et opérationnelles sur tous types d'énergies (électrique, gaz).

Réalisation d'opérations de maintenance pour l'ensemble des ateliers d' le-de-France.

Un lieu de formation et de transmission des savoirs.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique...)

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)

Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité), label 45+ pour l'Ile de France.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et
n 2022-770 du 2 mai 2022.

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde.
Rejoignez Keolis!
#C'estNotreFaçondAvancer