Travailleur social (h/f)

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.

Le Service Visite en présence d'un tiers recrute

1 poste de travailleur social (H/F)

CDI temps complet - 35h hebdomadaire
Convention collective nationale 66
Salaire brut annuel : 21 500 € à 26 500 € selon l'expérience
Expérience :2 ans minimum
Diplôme: Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, moniteur éducateur, assistant de service social
Service concerné : Service en présence d'un tiers
Lieu de travail : SEINE ET MARNE
Horaires/roulement : du mardi au samedi - Horaires variables

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous l'autorité du Chef de service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux qui souhaitent mettre leurs compétences au service de la protection de l'enfance et particulièrement d'un établissement destiné à :
- Permettre à l'enfant de maintenir un lien avec son (ses) parent(s) tout en le protégeant,
- Aider autant que possible le(s) parent(s) et l'enfant à (re)construire et consolider leurs relations,
- Accompagner le(s) parent(s) dans leurs responsabilités éducatives

Activités et missions :
-Accueillir les enfants, et les parents adressés par les autorités compétentes
- Observer et évaluer les interactions familiales au travers de la présence et des prestations spécifiques lors des visites
- Identifier les leviers mais aussi les freins à la parentalité, et proposer des prestations/médiations adaptées aux besoins de l'enfant, dans un cadre sécurisant et contenant pour l'enfant
- Accompagner la (re)construction du lien parents/enfants
- Etre ressource dans le cadre des questionnements autour du développement du jeune enfant et de ses besoins
- S'inscrire dans un travail de partenariat avec les acteurs concernés dans le parcours de l'enfant

- Être un soutien à la prise de décision des autorités concernant les droits de visite et leurs évolutions
- Rendre compte par écrit des observations et de l'évaluation objective réalisée selon le cadre donné
Profil et compétences :

Vous justifiez d'un diplôme en travail social (DEES, ME, DEJE, ASS), vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, vous êtes engagés dans votre travail et êtes forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service de visite en présence d'un tiers.

Les qualités requises :

- Compétences rédactionnelles
- Compétences relationnelles et sens de l'écoute
- Capacités d'analyses
- Capacité d'observation participative et écosystémique
- Sens de la pédagogie, maîtrise de soi
- Capacité d'innovation : veille législative, analyse situationnelle
- Connaissance de l'environnement de travail (protection de l'enfance)
- Connaissance des besoins du petit enfant.

Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame EBNER Ingrid, cheffe de service exclusivement par email à : ebneringrid@espoir-cfdj.fr

Date butoir du dépôt des candidatures : 30 juin 2026

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.