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Gestionnaire ressources humaines ccas (h/f) - commune de lempdes

Lempdes
Fonction publique Territoriale
Gestionnaire RH
Publiée le 13 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Le Centre Communal d’Action Sociale de Lempdes, rattaché à la Ville de Lempdes, pilote et coordonne des actions sociales de proximité au service des habitants. Il regroupe plusieurs structures et services essentiels couvrant l’ensemble des âges de la vie : • Relais Petite Enfance (RPE) • Crèche • Service d’Aide à Domicile (SAD) • Résidence autonomie • EHPAD Dans ce contexte multi-établissements, le service des Ressources Humaines joue un rôle central pour garantir la continuité et la qualité du service public, en accompagnant des équipes aux métiers variés (petite enfance, médico-social, aide à domicile…). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260428000422-gestionnaire-ressources-humaines-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences requises Compétences techniques • Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale • Maîtrise de la gestion RH (paie, carrière, administration du personnel) • Connaissance du secteur médico-social et/ou petite enfance appréciée • Aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers • Capacité à suivre les évolutions réglementaires Qualités professionnelles • Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités • Discrétion et respect de la confidentialité • Réactivité et autonomie • Qualités relationnelles et pédagogie • Force de proposition • Sens du service public et engagement Conditions d’exercice • Travail en bureau avec logiciels RH spécifiques (Berger-Levrault) • Poste nécessitant une forte réactivité, notamment en période de paie • Respect strict des délais réglementaires • Grande disponibilité vis-à-vis des agents et des responsables Profil recherché Vous êtes titulaire d’une formation en ressources humaines et/ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ou au sein d’un CCAS. Une expérience dans un environnement multi-structures (médico-social, petite enfance, aide à domicile) serait un véritable atout.

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