Qui sommes-nous
Altavia Tech est la Business Unit du Groupe Altavia spécialisée dans la fourniture d'outils pour la transformation digitale, essentielle pour les Business Units et les clients du groupe.
Altavia est le premier réseau mondial indépendant dédié aux Retail Marketing Services. Fondé en 1983 par Raphaël Palti, le groupe offre des solutions d’Activation Commerciale adaptées aux besoins du commerce.
Présent dans 45 pays sur 4 continents, le groupe emploie plus de 2 800 personnes et a réalisé un chiffre d’affaires de 709 millions d’euros en 2023.
Votre rôle, vos responsabilités
Dans le cadre d’un programme global de transformation incluant divers sujets liés aux systèmes d’information, vous intervenez en tant que Chef de projet SIRH pour piloter et déployer des outils visant à améliorer l’efficacité RH et l’expérience collaborateur. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre les équipes RH, IT et les partenaires métiers. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, avec un lien fonctionnel et une forte coordination avec la Direction Ressources Humaines.
Votre mission
Elle se décline selon plusieurs axes :
1. Déploiement international de l’outil Lucca (modules Absence et Office)
● Pilotage du déploiement dans les entités internationales.
● Coordination des parties prenantes locales et centrales.
● Formation et conduite du changement auprès des utilisateurs.
2. Support aux processus RH
● Configuration et optimisation des outils supportant les processus RH : Progressreview, Talent review, Onboarding / Offboarding, Enquêtes d’engagement, BDESE.
3. Mise en place d’une plateforme e-learning
● Implémentation d’une solution externe de contenus e-learning.
● Intégration avec l’écosystème RH existant.
4. Amélioration de la Qualité de la Donnée RH
● Automatisation des reportings RH.
● Accompagnement au nettoyage et à la qualité des données.
● Responsabilité de la cohérence des données dans le SIRH.
● Collaboration avec les équipes techniques pour assurer l’intégration de Lucca avec les autres composants du SI.
● Mise en place et suivi des flux d’échange de données.
Ce qu’il vous faut pour réussir
* Une formation supérieure Bac +5 (RH, SI, ingénierie ou équivalent).
* Une expérience significative (au moins 5 ans) en gestion de projets SIRH, idéalement dans un environnement international.
* Maîtrise des outils Lucca, et idéalement Talentsoft.
* Connaissance des problématiques d’interfaçage, de gouvernance de la donnée, et d’outillage RH.
* Anglais courant indispensable.
* Capacité à gérer des projets transversaux.
* Sens du service et compréhension des enjeux RH.
* Rigueur, autonomie et esprit d’analyse.
* Qualités relationnelles et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.
Informations complémentaires
Disponibilité : immédiate
Lieu : Saint-Ouen (93) + déplacements ponctuels
L’environnement
Les locaux de Saint Ouen offrent une architecture moderne et conviviale, situés à proximité des puces, avec des espaces de travail agréables, un Atrium, un patio, un
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