Manager activités territoriales h/f (69) rhône

Manager Activités territoriales H/F (69) Rhône

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Rejoignez Léo Lagrange Formation, un acteur majeur de la formation, de l’accompagnement, du conseil et de l’évolution professionnelle !

Depuis plus de 45 ans, Léo Lagrange Formation, entreprise de l’économie sociale et solidaire, intervient dans le champ de la formation professionnelle et de l’insertion.

Présent en France Métropolitaine dans 11 régions à travers 6 délégations régionales et 2 délégations thématiques, notre organisme propose une offre globale via toutes les modalités d’apprentissage répondant aux besoins des individus et des entreprises.

Avec près de 700 collaborateurs, nous formons chaque année plus de 50 000 personnes, convaincus que la formation est un véritable accélérateur d’inclusion sociale et professionnelle pour tous. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver, ou retrouver la capacité et le pouvoir d’agir grâce à des accompagnements et des formations sur-mesure.

Rattaché.e à la direction territoriale, la mission principale du ou de la Manageur d’Activités Territoriales consistera à encadrer et manager les équipes en place, dans un souci de qualité et d’optimisation de l’offre de services dans le respect des orientations stratégiques de l’Institut sur sa zone d’intervention.

Pour mener à bien ses différentes missions, il/elle sera accompagné(e) par les équipes support du Siège (pôles ingénierie développement commercial, contrôle de gestion, informatique et ressources humaines).

Les Principales Missions Sont Les Suivantes :
* Assurer le déploiement opérationnel du projet politique et économique de la structure. Cadre de proximité, il/elle a pour mission la gestion et l’administration, le management, l’expertise pédagogique, le développement et la représentation institutionnelle.
* Être garant.e du déploiement de l’activité sur son périmètre, de la mobilisation des ressources humaines et logistiques nécessaires ainsi que de la cohérence pédagogique et du respect des procédures.
* Maîtriser les exigences du référentiel qualité et veiller à leur application et leur respect.
* Identifier les opportunités de développement de l’Institut sur son périmètre d’intervention. En lien avec la Direction, participer aux réponses aux appels d’offres. Être responsable des actions qui se réalisent sur son périmètre et de leur conformité avec le budget prévisionnel.
* Mobiliser les outils d’évaluation et de contrôle de l’atteinte qualitative et quantitative des objectifs et mettre en place les mesures correctives nécessaires.
* Manager le quotidien des équipes de terrain et veiller au maintien d’un climat social serein.

Les activités de la zone (15 sites) portent sur : les formations qualifiantes / transverses / linguistiques et d’insertion + pôle d’accompagnement à l’emploi (socioprofessionnel).

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience managériale significative dans le secteur de la formation et de son ingénierie financière et pédagogique ainsi que dans le secteur de l’emploi, des politiques d’emploi et d’insertion.

Méthodique et réactif.ve, vous possédez un leadership naturel permettant de vous adapter à un environnement en constante évolution.

Vous disposez d’une bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques des secteurs de la formation et de l’insertion et êtes à même d’assurer un relationnel dans le cadre de partenariats.

Vos capacités d’analyse et de pilotage d’équipes confirmées vous permettront de mener à bien votre mission en toute autonomie.

Connaissances des financements publics, demandes de subvention (PDV, FSE…).

Avantages Sociaux :
* mutuelle d’entreprise,
* prise en charge transport,
* Plan Épargne Entreprise (PEE),
* CE.
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