Située à La Talaudière, la société Axians Rail Sud Est Méditérannée (CA : 30M€, 172 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagne les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires dans le développement de leurs systèmes de signalisation, leurs réseaux de télécommunications et leurs équipements en gares.
Intégrée au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l'autonomie, la créativité et l'innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur·rice.
Votre mission ?
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous serez en charge de :
- Visiter et préparer le chantier en collaboration avec sa hiérarchie
- Piloter les équipes production sur chantiers
- Définir et optimiser les ressources nécessaires à la bonne réalisation du chantier (humains, matériels)
- Comprendre et optimiser l'organisation du chantier (planning semaine, zone de stockage, méthode)
- Veiller à la bonne exécution des travaux selon les règles de l'art, le cahier des charges client et dans les délais impartis
- Vérifier que les contrôles et mesures sont effectivement réalisés
- Coordonner les travaux de l'entreprise avec les différents intervenants (client, autre entreprise, riverains)
- Rédiger les rapports de chantier hebdomadaires, réaliser les attachements à l'avancement du chantier, réaliser les récolements à l'avancement du chantier, réaliser les traçages, repérages des réseaux et branchements et faire modifier les plans si besoin (FA, FN, FI)
- Accueillir les nouveaux arrivants sur chantier
- Préparer ou s'assurer de la réalisation des Situations Mensuelles liées au réalisé mensuel en termes de production
- Assurer les remontées d'informations liées à la vie des chantiers confiées auprès de sa hiérarchie
- Remonter les événements ayant eu lieu sur ses chantiers, participer à l'analyse de leurs causes et proposer des actions pour éviter leur réapparition
Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.
VINCI Energies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste enrichissant avec de vraies responsabilités et des défis concrets
Une rémunération composée d'une partie fixe et variable
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale): 25 034 €
Le salaire mentionné est le salaire minimum conventionnel annuel pour le poste occupé. Le salaire effectif sera ajusté pour tenir compte de paramètres tels que la politique de rémunération de la filiale, l'ancienneté du collaborateur, sa qualification et ses compétences spécifiques.
Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d'Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités
Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité
A partir de 3 mois d'ancienneté, profitez du Plan d'Épargne Groupe (jusqu'à 3 500€ d'abondement par an) et PERCOLG (jusqu'à 600€ d'abondement par an)
Un engagement fort pour votre sécurité, grâce à une culture prévention partagée par tous, avec un objectif clair : zéro accident
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