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Électricien bâtiment - tertiaire (h/f)

Pont-du-Château
CDI
Acto Interim
Electricien du bâtiment
De 12 € à 15 € de l'heure
Publiée le 2 novembre
Description de l'offre

Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation.
Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local.
Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité.
Plus d'infos sur acto-rh.com
Quentin du Réseau ACTO recrute pour une entreprise locale reconnue dans le secteur de l'électricité bâtiment et tertiaire, intervenant sur des projets neufs et de rénovation auprès de clients professionnels et particuliers.
Cette société se distingue par son professionnalisme, sa réactivité et son engagement envers la qualité du travail réalisé. Elle accorde une grande importance au bien-être de ses collaborateurs, à la formation continue et au respect des valeurs humaines qui font sa réputation.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez en tant qu'Électricien Bâtiment Tertiaire (H/F) sur différents chantiers de construction et rénovation de bâtiments tertiaires et collectifs.
Vous serez en charge de réaliser les installations électriques complètes, du tirage de câbles à la mise en service des équipements, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Tirer les câbles électriques et poser les conduits nécessaires à la distribution d'énergie et de données.
• Installer les appareillages, tableaux électriques, luminaires et équipements de contrôle.
• Réaliser les raccordements et essais afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.
Vous aurez également l'occasion de collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier et de participer à la mise en conformité et à la maintenance des installations existantes.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste basé à Pont-du-Château (63)
• Temps plein - du lundi au vendredi
• Horaires de journée, selon la planification des chantiers
• Déplacements possibles sur les chantiers environnants (secteur Clermont-Ferrand et agglomération)
• Ambiance de travail : équipe conviviale et solidaire, encadrement à taille humaine, esprit d'entraide et de professionnalisme. Formation interne et accompagnement technique assurés.
PROFIL :

Afin de réussir dans ce poste d'Électricien Bâtiment Tertiaire (H/F), vous devez disposer des compétences suivantes :

• Lecture et interprétation des plans électriques et schémas de câblage.
• Maîtrise des installations en courant fort et courant faible.
• Connaissance des normes NFC 15-100 et des règles de sécurité électrique.
• Utilisation d'outillage électroportatif et d'appareils de mesure (multimètre, testeur de tension, etc.).
• Une première expérience réussie dans le domaine du bâtiment ou du tertiaire est souhaitée (2 ans minimum).
• Formation de type CAP/BEP ou Bac Pro Électricien, ou équivalent dans le domaine des installations électriques.
• Les habilitations électriques à jour (B1V, BR, H0V) sont exigées.
• Autonomie, rigueur et sens du service client sont des qualités indispensables pour ce poste.
Nous vous proposons un cadre de travail valorisant, au sein d'une entreprise qui place le savoir-faire et la qualité du travail bien fait au cœur de ses priorités.

Parmi les avantages associés à ce poste d'Électricien Bâtiment Tertiaire (H/F), vous bénéficierez de :

• CET (Compte Épargne Temps) : possibilité de capitaliser des jours de congé pour vos futurs projets personnels ou professionnels.
• IFM (Indemnité de Fin de Mission) : prime de fin de mission pour valoriser votre engagement et votre sérieux.
• ICP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés) : maintien de vos droits à congés à chaque fin de mission.
• Accompagnement personnalisé par votre agence ACTO : suivi régulier, conseils emploi, accès à la formation continue et dispositifs de fidélisation intérimaires.

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