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Usineur / usineuse

Bourges
Intérim
Temporis
Usineur
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Notre client, implanté à Bourges, est une entreprise reconnue qui fonde son activité sur une solide expertise industrielle, développée au fil des années grâce à un excellent savoir-faire technique. Elle place l’innovation au cœur de sa stratégie. Par ailleurs, il s’agit d’un site sécurisé.

Vos missions :

- Préparer le poste de travail, mettre en place l’outillage et régler la pièce sur la machine
- Jauger les outils et apporter les corrections nécessaires lors de l’usinage
- Réaliser les usinages suivant un programme CN
- Réaliser les auto-contrôles
- Renseigner les documents associés au poste
- Effectuer les réglages en cours de production
- Assurer la maintenance de 1er niveau

Profil recherché :

- Formation en mécanique générale (BAC PRO / BEP productique / CAP tourneur conventionnel)
- Connaissances en programmation CN et, idéalement, en tournage conventionnel
- Habilitation pontier

Les conditions du poste :

- Contrat : mission temporaire avec possibilité de renouvellement
- Taux horaire : de 12,02 euros à 14,00 euros brut
- Travail en 2*8, 3*8 ou nuit fixe

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous !

Rejoindre Temporis, c’est bénéficier d’un suivi personnalisé tout au long de votre mission, des aides et services du FASTT (logement, garde d’enfants, mobilité, etc.), d’une mutuelle intérimaire et du paiement des IFM (Indemnités de Fin de Mission) et des ICP (Indemnités Compensatrices de Congés Payés).

Charlotte attend votre candidature à l’adresse mail
ou au 02 48 24 24 01.

L’agence Temporis Bourges étudie chaque candidature avec la plus grande attention, dans le respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination.

Par souci de confidentialité, le nom de l’entreprise cliente ne sera communiqué qu’après validation de votre profil.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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