Le CHS St Ylie recrute un.e AS/AES/AMP pour son EHPAD Les IRIS à St Aubin, d'une capacité d'accueil de 40 résidents. Chaque chambre est dotée d'un balcon-fenêtre de plain-pied donnant sur un extérieur calme et verdoyant. Cet EHPAD est doté d'une Unité Psychiatrique.
Missions générales : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions principales :
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien
Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)
Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter
Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents
Mettre en œuvre les principes de l'Humanitude
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Respect, sens du service public
Missions spécifiques :
Contribution à l'écriture du Projet Personnalisé du résident
Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante
Evaluation des échelles de la douleur
Assurer les missions liées à la référence
COMPETENCES REQUISES
Aptitudes à :
Travailler en équipe et organiser son travail
Identifier les besoins des résidents
Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville
Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents.
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante
Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication
Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie
Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins.
Connaissances particulières : Troubles psychiatriques de la Personne Agée Techniques d'animation Droits des résidents en EHPAD Philosophie Humanitude
Expériences professionnelles souhaitées : Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile.
QUALIFICATION
DEAS, DEAES, DEAMP
CONDITIONS D'EXERCICE
Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec 19 RTT.
Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour.
Base roulement de CA en vigueur sur le CHS.
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