Chef de projets préventions des risques h/f

* Publié le mercredi 22 avril 2026
Réf : TE-24281


Présentation de l'entreprise

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !


Description du poste

A PROPOS DE NOTRE CLIENT :

Notre client est un bailleur social de référence implanté dans le Val-de-Marne. Nous recherchons un Chef de projets préventions des risques H/F, dans le cadre d’un poste en CDI à pourvoir à Arcueil (94).

CONDITIONS ET AVANTAGES :

• Contrat : CDI, Temp plein
• Démarrage : dès que possible
• Lieu : Arcueil (94)
• Horaires : 37,30h/semaine du lundi au vendredi
• Rémunération : 42K

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au responsable ADP et prévention au sein de la DRH, vous pilotez la politique de santé et sécurité au travail. Votre rôle consiste à garantir la conformité réglementaire (DUERP) et à déployer des actions de prévention pour améliorer les conditions de travail des salariés.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

– Pilotage de la stratégie RPS et QVT (protocoles, suivi des situations sensibles en lien avec le DUERP)
-Aide à la création d’outils de pilotage (tableaux de bord, trames, rétroplanning) et à l’organisation du plan d’action annuel
– Accompagner les situations spécifiques (santé, handicap, RPS) et coordonner les aménagements de poste avec les partenaires (MDT, CPAM, AGEFIPH, CRAMIF)
– Piloter les dossiers MDPH, sécuriser les financements et assurer le suivi administratif des travailleurs handicapés.
– Suivre les retours à l’emploi, gérer les dossiers d’invalidité et d’accompagner les fins de carrière (retraites pour inaptitude)
– Pilotage règlementaire et opérationnel (PAPRIPACT, DUERP, formations, équipements EPI)
– Mission de sécurité et prévention de proximité (visite de sites, plans d’actions correctifs, animer le réseau…)


Profil recherché

– De formation Bac+5 en RH ou Santé au travail, vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
– Référent(e) sur les RPS, vous maîtrisez parfaitement le DUERP et le déploiement de plans d’actions en transversalité.
– Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser des organisations complexes et à piloter des projets en transversalité.
– Reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit de synthèse, vous travaillez avec une grande autonomie.
– Doté(e) d’une réelle qualité d’écoute, vous savez argumenter et convaincre pour fédérer les équipes autour de la politique de prévention.