Description entreprise :
Établissement public de santé, le CH Saint-Charles de Toul est membre du Groupement Hospitalier de Territoire "Sud Lorraine" et en direction commune avec le CHRU de Nancy. Fort de plus de 670 professionnels, le CH de Toul assure des missions de soins de recours et de proximité pluridisciplinaires de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalières s’impliquent également au quotidien dans des missions de santé publique et d’éducation à la santé. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité. Le CH de TOUL est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
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Description du poste :
Missions générales :
Accompagner les personnes âgées dans tous les actes de leur vie quotidienne et dans le respect de la Charte du résident, et plus spécifiquement les personnes âgées atteintes de pathologie démentielle au sein d’une équipe pluridisciplinaire et veiller au maintien de son autonomie. Son rôle est également :
- être le support du résident dans ses défaillances physiques et/ou mentales
- favoriser l’autonomie en sollicitant la participation des résidents
- susciter la coopération des autres aides (famille, amis, bénévoles, soignants,…)
- participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
- accueillir et accompagner les stagiaires en formation
Missions spécifiques :
Être le référent d’un nombre limité de personnes âgées (2 à 4) et mettre en œuvre, en collaboration avec les personnes ressources, le projet de vie de ces résidents
Être le pivot de la vie communautaire à travers les tâches de la vie quotidienne : temps des repas, soins d’hygiène et de confort, ainsi qu’à travers les activités d’animation programmées : fêtes, sorties,…mais aussi activités individuelles (atelier mémoire)
Participer à la gestion logistique : commande de matériel ou épicerie
Profil recherché :
Savoir-faire :
* Etre en mesure d’identifier les besoins fondamentaux perturbés d’une personne et d’adapter ses actes de soins aux besoins.
* Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
* Connaître et respecter les protocoles d’hygiène dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
* Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle.
* Organiser la journée en fonction du projet de vie et soins individualisés.
* Accueillir les personnes âgées au sein de l’unité.
* Prendre en charge au quotidien les personnes âgées à travers les différentes activités thérapeutiques et de loisir.
* Participer aux réunions de synthèse.
* Faciliter l’intégration et la participation des familles et des aidants naturels à la vie de l’unité.
* Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Savoir-Etre :
* Faire preuve de motivation et de disponibilité pour travailler dans un secteur de gériatrie
* Savoir prendre des initiatives
* Faire preuve d’une ouverture d’esprit
* Respect.
* Maitrise de soi
* Intérêt pour les relations humaines.
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