Description du poste
Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez le développement, l’organisation et la performance de l’activité formation et recrutement.
Vos principales responsabilités :
* Définir et déployer la stratégie de développement de la Business Unit
* Structurer et améliorer les process internes (formation, recrutement, qualité, organisation)
* Manager et accompagner les responsables d’activité et les équipes
* Développer l’offre commerciale auprès des entreprises et partenaires institutionnels
* Piloter la performance économique : budget, indicateurs d’activité, rentabilité
* Superviser les devis, contrats, facturation et suivi financier
* Développer la visibilité et le positionnement de la BU dans l’écosystème agroalimentaire
* Contribuer à la transformation et à la croissance de l’activité
Profil recherché
Vous souhaitez vous investir dans un projet à fort impact sur les enjeux d’emploi et de compétences, dans un secteur stratégique pour l’économie.
Votre parcours :
* Expérience significative dans la formation professionnelle, les services RH ou le développement des compétences
* Bonne compréhension des enjeux des filières agroalimentaires ou agricoles
* Expérience confirmée en management et pilotage d’activité
* Capacité à structurer, développer et faire grandir une organisation
* Leadership, vision stratégique et sens du développement
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