RESPONSABILITÉS :
Notre collectivité recrute un(e) gestionnaire santé au travail dans le cadre d'un remplacement temporaire, pour une durée de 6 mois.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du pôle prévention et dialogue social, vous intervenez en appui des directions et des agents sur l'ensemble des situations liées à la santé au travail.
Poste basé à l'Hôtel de Ville – Evry-Courcouronnes.
Missions
• Gérer les situations d'indisponibilité physique (maladie, accident de service, maladie professionnelle...)
• Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers (actes, déclarations, instances médicales)
• Organiser et suivre les visites médicales en lien avec le médecin du travail
• Accompagner les agents et les directions dans leurs démarches
• Participer aux dispositifs de reclassement et de mobilité
• Mettre en place des outils de suivi et de reporting
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
• Formation Bac +2 en ressources humaines ou expérience équivalente
• Connaissances du statut de la fonction publique territoriale appréciées
• Rigueur, organisation et capacité à gérer des dossiers sensibles
• Réactivité, autonomie et sens des priorités
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Maîtrise des outils bureautiques
Conditions
• CDD de remplacement – 6 mois
• Temps complet (37h30)
• Télétravail possible selon l'organisation du service
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Titres restaurant, action sociale (CNAS), participation employeur à la protection sociale
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