OCY Technologies, filiale du groupe IKOS, est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l’énergie.
Aujourd’hui OCY, c’est 220 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au service d’acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc.
Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des activités proposés à nos consultants tout au long de leur évolution de carrière.
C’est pour cela que nous investissons dans leur évolution professionnelle, notamment par une forte politique de formation professionnelle.
OCY Technologies est labellisé HappyIndex®AtWork depuis plusieurs années consécutives.
Quel sera votre challenge au quotidien chez OCY ?
Au sein du service Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs d’affaires et les managers.
Administration du personnel et gestion de la paie :
Collecter et saisir les éléments variables de paie
Gérer la maladie et la complémentaire santé
Assurer l'intégration des nouveaux salariés (de l’accueil à la validation de la période d’essai)
Participer à l’animation de la politique de fidélisation des salariés (gestion de carrière ; Pour mener à bien ces missions qui demandent de la rigueur, de l’organisation et de la polyvalence, vous avez idéalement : un Bac +5 Ressources Humaines / Ecole de commerce / IAE ainsi qu’une expérience de 1 an minimum en Administration du personnel et/ou Paie (alternance comprise).
Vous maitrisez Excel.
En nous rejoignant, vous bénéficierez d’un grand nombre d’avantages (frais de transport à 100%, participation aux bénéfices, Tickets Restaurant …)
Nous favorisons la diversité au sein de notre entreprise et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler.
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