Encadrant en activité physique adaptée (f/h)

RESPONSABILITÉS :

Activités et tâches afférentes au poste
• Optimiser les capacités des personnes à besoins spécifiques dans les domaines bio-psycho-sociaux par la médiation d'activités physiques ou sportives

• Concevoir des programmes personnalisés d'intervention pour des personnes à besoins spécifiques
o A partir de leurs demandes personnelles et de l'évaluation de leurs attentes, besoins et capacité, et en cohérence avec le projet institutionnel
o En valorisant leur identité individuelle et sociale
o En s'appuyant sur le sens de l'activité physique et le plaisir qu'elle engendre

• Évaluer les besoins, les attentes et les capacités des pratiquants
o Maitriser et mettre en œuvre les méthodes appropriées d'évaluation de leurs besoins, capacités et leurs attentes (entretiens, test)
o Instaurer une relation de confiance avec les pratiquants et définir un contrat moral

• Élaborer un programme individualisé en adaptant les activités physiques, sportives aux besoins des pratiquants et selon les moyens disponibles
o Connaitre les caractéristiques propres des pratiquants et de leur environnement
o Maitriser les adaptations techniques et réglementaires
• Enseigner les activités physiques adaptées en accord avec le programme personnalisé
o Préparer la séance d'enseignement
o Aménager l'espace de pratique en contrôlant les conditions de sécurité et d'hygiène
o Présenter les objectifs de la séance
o Animer la séance en mettant en œuvre une pédagogie adaptée
o Prendre en compte les réactions du pratiquant et procéder à des ajustements
o Ranger l'espace de pratique
o Établir un bilan de la séance en vue de la séance suivante

• Réaliser et formaliser des bilans de l'intervention APA
o Maitriser les outils d'évaluation relatifs aux dimensions biologiques, psychologiques et sociales
o Maitriser les formes de présentations des bilans en vigueur dans l'établissement

• Se coordonner avec une équipe de professionnels pluridisciplinaires
o Coopérer et communiquer avec l'ensemble des acteurs

• Identifier les situations critiques et ou d'urgence
o Identification des risques liés à la situation clinique de la personne
o Connaitre la procédure urgence intra hospitalière

• Accompagnement vers les structures Sport Santé
o Rencontrer les éducateurs/Membres des associations sur leur lieu de pratique
o Tester les activités physiques Sport Santé proposées sur le territoire.
o Accompagner le patient sur le terrain pour créer du lien avec l'éducateur s'il le demande

PROFIL RECHERCHÉ :

• Être titulaire d'une Licence ou d'un Master STAPS mention APA
• Savoir accompagner les patients dans la reprise d'une activité physique régulière adaptée sécurisée et progressive
• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétences
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de la prise en charge lorsqu'il y a lieu
• Savoir animer un groupe lors d'informations collectives
• Savoir être : diplomatie, sens des responsabilités, initiatives, créativité, rigueur
• Respect, Ecoute, Travail en équipe, fonctionnement pluridisciplinaire
• Avoir le sens de l'organisation, l'esprit d'initiative et être autonome

Conditions d'emploi :
Les postes sont à pourvoir en CDD, premier contrat d'1 mois - renouvelable
Salaire ( hors prélèvement à la source) : 1782€ net mensuel

Des avantages :
• Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun
• Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »
• Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit
• Des prestations sociales
• Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel

Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
• 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)
• Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an)

Une politique des Ressources Humaines dynamique :
• Une offre de formation complète
• Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières
• L'établissement propose de la mobilité interne

Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce.
Vidéo de présentation de l'établissement
Vivre à Quimper Cornouaille