Tes missions : - Piloter la stratégie de recrutement sur un portefeuille de clients variés - Faire grandir l’équipe de TA (organisation, spécialités, coaching) - Être garant·e de l’excellence opérationnelle : qualité du delivery, respect des deadlines, satisfaction client - Optimiser les outils, process et KPIs pour renforcer la performance globale de l’équipe - Participer activement à la stratégie globale de Hike Talent : offres, positionnement, relation clients Minimum 4 ans d’expérience en recrutement en cabinet, ESN Sens du service client, rigueur et agilité Curieux·se, structuré·e, orienté·e résultats Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé et Membre du collectif de la communauté des Entreprises à Mission Nous intervenons sur des recrutements multi-sectoriels et multi-métiers : industrie, tech, sales, marketing, finance, opérations, fonctions support… Et aujourd’hui, nous cherchons notre futur·e Talent Acquisition Manager.
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