Chargé-e d'appui au projet de recherche h/f

Vos missions en quelques mots Mission : Le/La chargé-e d'appui au projet de recherche occupera la fonction de responsable du Pôle Appels à Projets Nationaux et Régionaux (AAP). Il/Elle proposera une stratégie sur les appels à projets relevant du périmètre de son pôle et la mettra en œuvre. Il/Elle encadrera et animera un pôle composé de 3 agents dédié au montage et à la contractualisation des réponses aux appels à projets nationaux et régionaux. Il/Elle apportera son expertise dans le montage des dossiers complexes. Activité : ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Assurer l'organisation et le management du pôle, en veillant notamment à la qualité du service rendu, à la répartition de la charge de travail, au respect des deadlines et au contrôle de gestion. - Proposer une démarche stratégique visant à améliorer l'offre de service auprès des unités, la qualité de l'accompagnement et le taux de dépôt et de succès aux appels à projets. - Organiser la sensibilisation des scientifiques sur les thématiques du pôle en construisant et déployant un plan de sensibilisation annuel et le cas échéant en coordonnant les actions avec les autres pôles du SPV. - Assurer la négociation de contrats de subvention et d'accords de consortium complexes en tenant compte des intérêts scientifiques, juridiques, économiques et financiers de l'établissement. - Conseiller et accompagner les équipes de recherche dans leur montage des dossiers auprès des financeurs (ANR, établissements, fondations) notamment sur les volets administratifs et financiers, en cohérence avec les règles et exigences de chaque financeur. - Piloter la contractualisation des projets lauréats en assurant leur sécurisation juridique et financière. - Organiser l'interface avec les autres services de la délégation intervenant dans les processus de contractualisation, en veillant à développer une relation positive et en renforçant la cohésion interservices. - Organiser une veille juridique et réglementaire et en assurer la communication et la formation associée, tant au sein du Pôle que des équipes de recherche - Établir et compléter les bilans et indicateurs relatifs à l'activité du pôle ACTIVITÉS ASSOCIÉES : - Contribuer à la politique nationale en participant aux groupes de travail nationaux et/ou aux retours d'expériences sollicités - Analyser les tendances socio-économiques, l'évolution de l'écosystème de la recherche etc Profil recherché Contexte : Le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation. La Délégation Occitanie, est une des 17 délégations régionales du CNRS. Elle assure des missions de gestion, d'appui aux laboratoires de recherche, de représentation du CNRS en région, d'animation et de coordination de la communauté scientifique. Au sein de la Délégation Occitanie, le Service Partenariat et Valorisation assure une interface opérationnelle entre les Unités de Recherche et les partenaires, académiques et industriels, régionaux, nationaux et internationaux. Ce service de 22 personnes est organisé en 3 pôles, le pôle Europe, le pôle Industrie-Valorisation, et le pôle AAP. Le poste se situe au sein du pôle Appels à projets nationaux et régionaux du SPV, composé de 3 personnes. Le/La responsable du pôle Appel à Projets Nationaux et Régionaux encadrera et gérera l'activité opérationnelle (montage, négociation, contractualisation) des agents du pôle. Competence : Connaissances : - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur de la recherche publique, et de son environnement institutionnel, - Maîtrise des dispositifs de financement de la recherche publique, en particulier proposés sur appels d'offres de financeurs publics et privés, nationaux et régionaux. - Compétences en montage de projets et connaissances approfondies des règles administratives et financières associées - Une connaissance en droit des contrats et droit de la propriété intellectuelle serait appréciée - Connaissance générale des politiques de recherche et d'innovation. Savoir-faire : - Organiser son activité et gérer les priorités en respectant les contraintes de délais - Être en capacité de créer et entretenir des relations de confiance avec les chercheurs, partenaires et avec les autres services de la délégation - Animer et encadrer une équipe en définissant les lignes directrices du pôle - Traduire opérationnellement les directives hiérarchiques en actions concrètes et les déployer avec loyauté et rigueur au sein du pôle, en veillant à leur appropriation ses membres. - Capacité à mesurer les enjeux et les risques liés au montage de projets. - Savoir conduire une négociation complexe - Savoir construire un budget - Savoir rédiger et produire des synthèses orales et écrites en français et en anglais - Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) - Savoir-être : - Aisance relationnelle - Curiosité intellectuelle - Autonomie, engagement et esprit d'initiative dans le travail - Capacité d'adaptation et de réactivité - Capacité de communication et de conviction - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Capacité à travailler en équipe et en réseau. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Spécialisation Comptabilité, gestion Langues Français Seuil