Vos missions en quelques mots La médiathèque de Mouans-Sartoux est un lieu de vie, de culture et de rencontres, ouvert à tous les publics et inscrit dans une politique culturelle dynamique portée par la commune. Dans ce cadre, la collectivité recherche un·e professionnel.le motivé·e et créatif·ve pour rejoindre une équipe investie et participer activement au développement des actions culturelles, de la médiation et de la communication. Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu’aux contractuels. Pour les candidats contractuels, un CDD d’un an renouvelable une fois sera proposé, avec possibilité de titularisation à l’issue du contrat. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260507001592-charge-action-culturelle-communication-mediation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil recherché : Connaissances : • Maîtrise du fonctionnement des médiathèques et des enjeux de la lecture publique. Compréhension des publics et de leurs pratiques culturelles ; • Connaissance en communication culturelle et en conception de projets ; • Connaissance des acteurs culturels du territoire ; • Culture générale permettant de conseiller et valoriser les collections. Technicité : • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (SIGB) ; • Capacité à concevoir, organiser et animer des actions culturelles et de médiation ; • Compétences de base en gestion de projet (organisation, suivi, logistique) ; • Capacité à concevoir et réaliser des supports de communication (rédaction, web, réseaux sociaux, supports visuels, maîtrise de Canva). Aptitudes : • Sens de l’accueil et du service public ; • Aisance relationnelle et capacité à s’adapter à des publics variés ; • Goût pour le travail en équipe et les partenariats ; • Autonomie, dynamisme et sens de l’organisation ; • Esprit d’initiative et créativité, notamment dans la conception d’actions culturelles et d’éléments de communication.
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