Description entreprise :
au benefice de la population de la Metropole de Bordeaux et de sa region environnante. Fort de 14500 agents et plus de 180 metiers, il regroupe ses activites sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-Andre a Bordeaux et le groupe hospitalier Sud a Pessac. Etroitement lies a l'Universite de Bordeaux, ils participent de maniere constante a la formation medicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la region ainsi qu'a la recherche fondamentale en liaison avec les unites INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes. Situe a Bordeaux, proche de Merignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux competences et equipements tres etendus. Le Groupe Hospitalier Sud est le plus recent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations geographiques : trois a Pessac : l'hopital Haut-Leveque, l'hopital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont. Le pole de BIOLOGIE et PATHOLOGIE est un pole transversal sur les 3 groupes hospitaliers, et ce laboratoire regroupe toutes les disciplines de biologie medicale. Le Plateau Technique de Microbiologie et Immunologie est compose du secteur de Bacteriologie, du Centre National de Reference des Infections Sexuellement Transmissibles (IST) bacteriennes, du Centre National de Reference des Campylobacters et des Helicobacters ainsi que du secteur Parasitologie et Mycologie. Il est situe sur le groupe hospitalier Pellegrin et Haut Leveque.
Description du poste :
Le technicien de laboratoire participe, dans son champ de competences, au traitement des prelevements biologiques a des fins d'analyses bacteriologiques qui concourent a la prevention, au depistage, au diagnostic, au traitement et a la recherche. Dans le respect des normes d'assurance qualite et des regles d'hygiene et de securite, le technicien de laboratoire du Plateau Technique de Microbiologie (secteur Bacteriologie GHP) a pour mission de: Prendre en charge la phase pre-analytique pour tous les examens de Bacteriologie a l'arrivee des echantillons prealablement enregistres a l'Accueil de Biologie Centralise (ABC) Realiser les differentes techniques de base de bacteriologie standard (examen microscopique- culture- identification par tests complementaires ou Spectrometrie de masse) - sous la responsabilite des biologistes, en fonction de la nature des differents prelevements (urines, hemocultures, prelevements respiratoires, selles, ...) Proceder a la validation technique des resultats de l'ensemble des identifications. Utiliser et gerer les maintenances des automates Realiser et les lire les antibiogrammes (milieu liquide ou milieu solide) en mode manuel ou par analyseur d'image Assurer la gestion des flacons d'hemocultures dans les automates dedies et gerer les alarmes Assurer l'ensemble des analyses de serologie automatisee et le rendu de resultats des examens Assurer l'ensemble des analyses de serologies manuelles et le rendu des resultats et transmettre aux biologistes les techniques dites d'immunofluorescences pour lecture et validation. Conserver des souches sur demande des biologistes. Gerer les prelevements a destination du Plateau Technique de biologie Moleculaire Prendre en charge les examens de culture cellulaire Prendre en charge les examens pour la mise en evidence et la culture de Campylobacter et Helicobater. Assurer les maintenances de base du materiel et des equipements specifiques au laboratoire. Assurer les etapes du post analytique (stockage et elimination des echantillons, archivage)
Profil recherché :
COMPETENCES TECHNIQUES Posseder des connaissances en Bacteriologie ou etre en capacite de les acquerir Etre capable de s'adapter aux evolutions techniques et/ou organisationnelles Maintenir et acquerir de nouvelles connaissances Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilites Etre garant du respect de la norme ISO 15189 Etre garant du principe de confidentialite Maitriser l'outil informatique (SIL, concentrateur) S'investir personnellement dans un projet de service COMPETENCES RELATIONNELLES Etre capable de travailler en equipe Communiquer et transmettre son savoir a l'ensemble du personnel du plateau Savoir se positionner et determiner les limites de son domaine de competences Savoir gerer les situations conflictuelles par la negociation et la concertation Avoir des facultes d'integration et d'adaptation au changement Avoir le sens du service public COMPETENCES ORGANISATIONNELLES Etre en mesure d'assurer l'ensemble des contraintes liees a l'organisation du plateau S'investir dans les differentes activites du plateau Savoir faire face a des situations d'urgence Analyser et gerer les priorites Etre autonome, reactif et capable de faire preuve d'initiatives pour ameliorer l'organisation du plateau et la qualite du rendu des resultats Accepter le principe de mobilite interne au plateau
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