Présentation de l'Ecole :
Grande Ecole de management de l'IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d'écoles d'ingénieurs de France, Institut Mines-Télécom Business School est une Grande Ecole publique qui forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, afin de guider les entreprises dans les transitions au coeur de la société de demain, avec une expertise particulière dans le management du numérique et des technologies. Elle partage son campus avec Télécom SudParis, également membre de l'IMT. L'Ecole compte 1500 étudiants, figure chaque année au classement des meilleures business schools françaises et européennes, et est accréditée AACSB et AMBA. L'Ecole propose des formations allant du post-Bac (Bachelor - Grade Licence) à l'Executive Education en passant par le Programme Grande Ecole délivrant un diplôme Bac +5 (Grade Master).
À propos de l'Institut Mines-Télécom :
L'Institut Mines-Télécom (IMT) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et la recherche pour l'innovation dans les domaines de l'ingénierie et du numérique. À l'écoute permanente du monde économique, l'IMT conjugue une forte légitimité académique et scientifique, une proximité avec les entreprises et un positionnement unique sur les transformations majeures au XXIe siècle : numériques, énergétiques, industrielles et éducatives siècle. Ses activités se déploient au sein des grandes écoles Mines et Télécom sous tutelle du ministre en charge de l'Industrie et des communications électroniques, de deux filiales et de partenaires associés ou sous convention. L'IMT est membre fondateur de l'Alliance Industrie du Futur. Il est doublement labellisé Carnot pour la qualité de sa recherche partenariale. Vidéo de présentation de l'Institut Mines-Télécom
Missions
- Élaborer la stratégie commerciale à l'international pour les programmes de formation initiales : Programme Grande Ecole (Master in Management), le Bachelor, les Masters of Science
- Assurer le déploiement de la stratégie de promotion en dehors de la France des différents programmes de l'Ecole auprès du grand public, en direct ou via des agents locaux, afin d'atteindre les objectifs de recrutement d'étudiants internationaux
- Animer le réseau d'agences de recrutement
- Assurer la veille concurrentielle
Activités
1/ Élaboration de la stratégie commerciale
- Analyser les marchés et cibler les géographies à privilégier
- Proposer un plan d'action commercial au niveau international en respect des objectifs de recrutement et du budget
- Contribuer à la conception de la stratégie digitale sur la cible internationale en lien avec l'équipe marketing
2/ Recrutement des étudiants internationaux
- Coordonner les actions et événements permettant le recrutement d'étudiants internationaux
- Représenter IMT-BS lors des salons, forums et autres actions à l'international
- Suivre l'ensemble des prospects issus des actions terrain et du digital jusqu'à leur intégration dans une logique d'expérience candidat et en lien étroit avec le service Admissions
- Mettre en place des actions conjointes avec les acteurs de la promotion internationale (Campus France, AEFE, conseillers d'orientation, CCI à l'étranger, etc.)
- Alimenter et mettre à jour quotidiennement le CRM (Hubspot)
- Suivre et analyser la performance des actions commerciales tout au long du parcours candidat
3/ Animation du réseau d'agence de recrutement
- Animer et développer le réseau : sourcing, contractualisation et formation
- Suivre la performance des agents
- Travailler avec les agents de l'IMT pour promouvoir et recruter sur la cible Management, dans une approche de parcours ingénieur-manager
4/ Développement et veille
- Assurer un benchmark des pratiques concurrentielles en France et dans les pays ayant des politiques d'attractivité internationale dynamiques
- Identifier des opportunités de développement auprès des acteurs institutionnels (Campus France, agences gouvernementales locales d'aide à la mobilité, opérateurs de bourse, banque, etc.)
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