Alternance : chargé de sourcing et recrutement (f/h) en alternance

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Dans le cadre de sa campagne d’alternance, AXA FRANCE recherche un Chargé de Sourcing et Recrutement (F/H) en Alternance. Au sein du service Partenariat Recrutement des réseaux commerciaux d’AXA France, votre rôle principal sera de contribuer, en collaboration avec les Consultant(e)s Ressources Humaines, au recrutement des forces commerciales de l’IDF et d’accompagner les managers dans la définition et le pourvoi de leurs postes commerciaux (Indépendant, Salarié et Alternant). Vos missions : · Définir avec le manager le besoin en termes de profil et de compétences · Définir une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d’annonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution d’un réseau…) · Sourcer, préqualifier, et présenter les candidats en adéquation avec le poste · Réaliser les entretiens de recrutement en face à face · Analyser et restituer les résultats de tests comportementaux · Partager avec le manager vos conclusions · Valider l’embauche et réaliser les contrôles (références professionnelles) · Mettre à jour l’outil de gestion des candidatures et établir des reportings réguliers à partir de cet outil · Prendre en charge des projets spécifiques tels que la mise en œuvre de nouveaux outils et processus de recrutement, l’organisation d’événements de recrutement comme les Afterwork. Le poste est basé à Val de Fontenay. VOTRE PROFIL Vous préparez un Master et recherchez une alternance pour 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2026, selon un rythme en jours. · Vous disposez d’une première expérience en ressources humaines et/ou recrutement. Une expérience commerciale constitue un atout supplémentaire. · Vous êtes passionné par la recherche de talents et vous vous engagez à offrir une excellente expérience candidat. · Vous savez écouter attentivement, faire preuve de curiosité dans votre démarche, tout en affirmant votre posture dans la relation, notamment en négociant et en relevant des défis. · Vous privilégiez le travail en équipe et la coopération, tout en étant capable de travailler en autonomie, de manière organisée et rigoureuse. · Vous êtes force de proposition et faites preuve de dynamisme. · Vous priorisez efficacement en période de forte charge, en adaptant votre réactivité et votre organisation. · Vous faites preuve d’un bon sens de l’analyse, d’un esprit de synthèse, et vous maîtrisez la rédaction de contenus clairs et précis. · Enfin, vous maîtrisez l’usage des outils digitaux, des réseaux sociaux et du pack Office. Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​ Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : · D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; · D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​ · D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; · De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​ · Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents ( de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?