G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien !
Vous souhaitez rejoindre une PME présente à l’internationale et qui vous permettra d’intervenir sur des projets techniques ambitieux ?
Ophélie BARAT, consultante en recrutement, vous propose un poste d’ingénieur automatisme H/F afin de renforcer les équipes de son client, un fabricant de machines spéciales destinées au secteur agroalimentaire et pétrochimie.
Son siège est situé proche d’Angers, une ville où il fait bon vivre !
Vous êtes rattaché au responsable du service automatisme et vous êtes intégré au sein d’une équipe composée de 8 automaticiens. Vous collaborez également avec le bureau d’études mécanique et l’atelier.
L’équipe automatisme connait une forte stabilité professionnelle.
Votre poste s’articule entre du travail en bureau d’études (développement des programmes sur Siemens, Helen Bradley) et des déplacements professionnels chez les clients afin de mettre en route les machines. Vous partez ainsi 20 à 30 % du temps à l’international (En Europe).
Toute la partie logistique (réservation des vols, réservation des hôtels) est entièrement organisée et prise en charge.
Vous passez également un peu de temps à l’atelier afin de tester la machine et de la régler.
Cette structure tournée vers l’innovation se révèle être formatrice pour les techniciens qui y travaillent.
Il est utile de préciser que le service Ressources Humaines tient à préserver votre bien-être au travail, en ayant un regard attentif sur vos heures de travail effectuées ! (Contrat 37heures / Semaine). Des rassemblements conviviaux sont organisés 2 à 3 fois par an afin de favoriser la cohésion d’équipe.
Afin de sécuriser votre mise en réussite sur ce poste, vous êtes diplômé d’une formation BAC +5 (École de commerce) et vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie en tant qu’automaticien dans l’idéal au sein d’un fabricant de machines industrielles.
Vous disposez de solides compétences en programmations d’automates. Sur le plan de la personnalité, notre client recherche avant tout une personne curieuse, capable de s’adapter et force de proposition.
Notre client vous propose un contrat CDI (37h00/ semaine). Vous avez également la possibilité d’effectuer du télétravail.
La fourchette de rémunération fixe se trouve entre 35 et 40K€ Brut /An
A cela s’ajoute plusieurs primes, à savoir :
• Primes de déplacements
• Primes semestrielles
• Prime de participation
Et si c’était le bon moment pour vous aussi, de vivre une nouvelle aventure professionnelle ?
Si votre candidature correspond au cahier des charges de notre client, l’équipe G2RH vous contactera dans les meilleurs délais.
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