Dessinateur projeteur/dessinatrice projeteuse

Dans le cadre d’un projet international de structure offshore, agap2 recrute un(e) Designer / Dessinateur projeteur maîtrisant S3D pour assurer la modélisation et l’extraction des plans de charpente métallique offshore. Vous participerez activement à la production des livrables techniques dans le respect des exigences du projet.
Localisation : Île-de-France / Télétravail partiel possible
Contrat : Mission de longue durée
Rémunération : Selon expérience
Secteur : Ingénierie / Offshore / Structure métallique
Langue du contrat : Anglais

Vos missions :

Modélisation complète de la charpente métallique offshore dans l’environnement S3D
Réalisation des plans d’ensemble et de détail
Extraction et habillage des plans depuis S3D
Production des plans 2D via MicroStation
Élaboration des bordereaux de quantités et mise à jour des bases de données
Participation aux revues de plans avec les équipes projet
Respect des normes, standards d’études et procédures qualité en vigueur

Profil recherché :

Formation
Bac +2 à Bac +3 en dessin industriel, génie civil, structures métalliques ou équivalent

Expérience
Minimum 5 ans d’expérience en dessin / modélisation de charpente métallique offshore
Expérience impérative sur projets industriels offshore / oil & gas

Compétences techniques requises
Maîtrise impérative de S3D (Smart 3D / Intergraph)
Excellente maîtrise de MicroStation pour l’édition des plans 2D
Capacité à gérer des arrangements complexes et des assemblages modulaires
Bonne compréhension des symbologies de soudure et des matériaux AWS

Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous intégrez une mission technique stratégique avec une forte visibilité projet
Vous intervenez dans un environnement logiciel avancé (S3D / MicroStation)
Vous évoluez au sein d’une équipe d’experts dans un cadre international structuré
Vous contribuez à la réalisation de structures offshore de nouvelle génération

Comment postuler ?
Envoyez votre CV à jour + votre disponibilité à : alexandre.detoc@agap2.fr
Nous étudions toutes les candidatures dans une logique d’ égalité des chances. Des adaptations du processus de recrutement sont possibles sur demande.