Responsable d'une équipe de conducteurs et conductrices de trains à toulouse f/h

En tant que Responsable d'une équipe de conducteurs et conductrices de Trains, vous interviendrez dans les domaines suivants :
* Gestion d'Équipe :
- Encadrer, motiver et développer une équipe de conducteurs de train - Fixer les objectifs de vos collaborateurs - Réaliser des entretiens individuels réguliers avec les conducteurs - Réaliser des accompagnements réguliers en cabine - Être un partenaire actif du service qui en a la gestion et veiller au fonctionnement global du process et des relations interservices (sans assurer directement la gestion des plannings de l'équipe) * Sécurité :
- Veiller au respect des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur - Être responsable du maintien des habilitations conduite de vos collaborateurs - Être garant de leur santé et sécurité au travail * Qualité de Service :
Assurer la régularité, la ponctualité et la gestion efficace des aléas des services TER sur le périmètre de l'équipe * Formation :
Participer à la formation continue des conducteurs et à l'intégration des nouveaux arrivants * Communication :
- Maintenir une communication fluide et efficace avec les conducteurs, les autres services de l'exploitation ferroviaire - Mettre en oeuvre l'excellence opérationnelle pour améliorer les processus et les performances de l'équipe - Utiliser le management visuel pour suivre les indicateurs de performance et communiquer efficacement avec l'équipe * Déploiement des Politiques d'Entreprise :
- Mettre en oeuvre et suivre les politiques et procédures de l'entreprise au sein de l'équipe - Être partie prenante dans la maîtrise des coûts et les relations avec nos partenaires sociaux * Astreinte Opérationnelle :
Être disponible pour des astreintes opérationnelles afin de répondre aux besoins urgents * Conduite de Train :
Effectuer des missions de conduite de train lorsque nécessaire Information complémentaire :
* Vous rejoindrez notre équipe à Toulouse * Formation rémunérée :
formation d'agent de conduite d'une durée d'un an suivie d'une année de conduite en ligne puis d'une formation de manager d'une durée de 4 mois avant la prise de poste * Des opportunités de parcours professionnel sur des postes à responsabilité à moyen terme * Poste soumis à l'aptitude Sécurité et Psychologique