Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs.
Spécialisés dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait), nous collectons et valorisons le lait de nos éleveurs sur nos 70 sites de transformation en France.
Notre mission : valoriser le lait de nos éleveurs et contribuer au dynamisme agricole sur l'ensemble du territoire, et ainsi proposer à nos consommateurs des produits laitiers bons, sains et responsables. Rejoignez-nous !
Sodiaal est un groupe handi-accueillant. Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre notre service Paie à Lyon dès la rentrée 2026.
Au sein de la Plate-forme Paie de Lyon Part-Dieu, et sous la responsabilité d'un(e) gestionnaire Paie, vous aurez pour principale mission de le/la seconder sur son périmètre. Vous aborderez ainsi la fonction de Gestionnaire Paie dans sa globalité.
Mission :
Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales :
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Saisie et contrôle des éléments de paie
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Etablissement des soldes de tout compte
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Déclaration Sociale Nominative
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Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance
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Déclaration des salaires et contrôle des charges sociales sous le régime agricole MSA
Vous participez à la gestion de l'administration du personnel :
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Déclaration des embauches et affiliation des salariés aux organismes de santé et retraite
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Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité) et congés payés
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Suivi des dossiers de prévoyance : constitution et traitement des paiements
Profil :
De formation supérieure RH / Paie, vous souhaitez intégrer une licence paie ou un Master RH en alternance (contrat d'apprentissage). Vous recherchez actuellement une alternance de 12 mois.
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Vous avez idéalement une première expérience en comptabilité ou en gestion du personnel.
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Vous avez déjà étudié lors de votre formation les bases des techniques de paie.
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Vous maîtrisez les outils bureautiques.
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Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), motivé(e). Vous êtes curieux(se) et avez l'esprit d'équipe.
Avantages :
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Rémunération fixe annuelle versée sur 13 mensualités
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Tickets restaurant de 10,50 € (60 % pris en charge par l'employeur)
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Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
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Prime de vacances, accord d'intéressement
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Mutuelle d'entreprise, avantages sociaux CSE
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Remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50 %
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Facilité d'accès : nos bureaux sont en plein coeur du quartier de Lyon Part-Dieu, facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette
Notre entreprise a été labellisé Happy Trainees 2026 pour la 5ème année consécutive !
Nos alternants ont attribué la note de 4,17/5 à leur expérience chez Sodiaal
88,1 % nous recommandent en entreprise d'accueil pour un stage ou une alternance !
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