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Pilote qualité projet f/h

Sablé-sur-Sarthe
Segula Technologies
Qualité
Publiée le 27 juillet
Description de l'offre

Description du poste


Nous recherchons, un pilote qualité projet F/H sur le secteur automobile.

Le pilote qualité projet est responsable de la réalisation, dans les délais, des livrables spécifiques de son métier. Il est l'interlocuteur du client pour les sujets qualité.

Activités principales

- Négocier avec le client la démarche APQP applicable au projet et s’assurer que les activités APQP (AMDEC, MSA, Plans de surveillance, ….) sont intégrées dans le planning du projet,

- Etre responsable vis-à-vis du chef de Projet et du client de la bonne réalisation des livrables APQP (AMDEC Produit/Process, R&R, Plans de Surveillance, gammes de contrôle, …),

- Animer les AMDEC Process en vérifiant le respect des règles méthodologiques,

- Piloter et participer à la mise à jour et à la validation des documents Qualité production : AMDEC, Plan de Surveillance, DT, Feuille de contrôle …

- Vérifier la conformité des produits livrés au client,

- Piloter l’intégration des documents et données dans le portail client ainsi que dans les outils internes,

- Piloter l’acceptation du produit et du processus par les clients (PSW),

- Communiquer les indicateurs qualité et plans d’action,

- Mettre à disposition et archiver les données et documents dont il a la responsabilité,

- Assurer les suivis en production du transfert des produits provenant de Mamers avec le Technicien Qualité Production Transfert.

Activités spécifiques

- Lorsque nécessaire, former les acteurs (métiers, centres d’essais, sites de production) aux exigences particulières du client,

- Emettre et soumettre au client les éventuelles demandes de dérogation,

- Animer l’analyse et le traitement des non-conformités (du processus et/ou du produit).


Qualifications


Bac+2 à Bac+5 avec expérience dans l'automobile, la conduite de projet qualité dans le domaine de la plasturgie.



Informations supplémentaires


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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