Assistant administratif en charge des indisponibilités physiques F/H, Finistere
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grades recherchés : Adjoint administratif principal de 1ère classe, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Poste ouvert aux contractuels, avec possibilité de recrutement direct sans concours pour certains grades de catégorie C.
Temps de travail : Temps complet
Description de l'emploi : Le Département du Finistère recrute pour sa Direction systèmes d’information et ressources humaines. La gestion statutaire et rémunération de cette direction assure l’ensemble des processus liés à la carrière et à la rémunération des agents. Dans le cadre de la modernisation des ressources humaines, vous serez en charge, en binôme, de la procédure d’instruction de reconnaissance d’imputabilité des maladies et accidents de service des agents. Vous participerez également à l'amélioration continue du service.
Missions :
1. Instruire et suivre les dossiers d’accidents de service et de maladies contractées en service
2. Contribuer à la procédure comptable
3. Assurer la continuité de service
4. Participer aux projets du service et de la direction
Profils recherchés :
Savoirs et savoir-faire :
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et hospitalière, notamment les dispositifs législatifs et réglementaires concernant les indisponibilités physiques
* Capacité à comprendre un document à valeur juridique
* Aptitudes rédactionnelles, capacité à élaborer des actes administratifs et à formaliser des écrits professionnels
* Compétence dans la gestion de dossiers administratifs et l’application des procédures
Savoirs-être :
* Discrétion, respect de la confidentialité
* Qualités relationnelles, esprit d’équipe
* Capacité d’écoute et d’empathie
* Rigueur, organisation, gestion des priorités et délais
* Réactivité, autonomie, initiative
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.