Technicien de contrôle et supervision de sites solaires h/f

Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.

Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !

Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients. En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société proposant une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l'humanité.
L'entreprisese consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Filiale d'un grand groupe suisse (6000 collaborateurs à travers le Monde), ils produisent une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive.

Ils recherchent un Technicien de Contrôle et Supervision de Sites Solaires H/F !
Au sein de la division Operations et son centre de conduite des centrales photovoltaïques, vous êtes garant en temps réel de la performance de production et de la coordination de l'activité sur les centrales de votre portefeuille. Vous assurez également la sécurité et la sureté des sites et réalisez les diagnostics sur incident préalables aux interventions de maintenance.

Vos missions si vous les acceptez :

PERFORMANCE - Garantir la production et la performance des centrales en temps réel :
- Traiter les alarmes et analyser l'ensemble des données des centrales à partir des outils et des process de supervision ;
- Réaliser les actions à distance pour résoudre les incidents ;
- Réaliser des diagnostics et des analyses techniques en vue d'optimiser les interventions de maintenance et les rapports d'exploitation;
- Déclencher les actions correctives et suivre les actions correctives et préventives des techniciens de maintenance, leur assurer le support nécessaire ;
- Gérer les arrêts de centrales, découplages et régulations de puissance de la centrale (et systèmes de stockages associés) en prenant en compte les consignes du dispatching et du gestionnaire de réseau ;
- Assurer le contrôle de la disponibilité des systèmes de télécommunication ;

COORDINATION - Coordonner en temps réel l'activité des des centrales
- Gérer les accès et l'activité au quotidien sur les sites ;
- Être l'interlocuteur privilégié de la centrale pour les sujets opérationnels et de conduite (accès au site, gestionnaire de réseau, maintenance, construction, scheduling desk offtaker/agrégateur, sous traitant, client)

DIAGNOSTIC - Réaliser les diagnostics techniques sur incident
- Sur alarme ou après analyse des données, réaliser un diagnostic technique pour déterminer la cause, les conséquences et le remède de l'incident ;
- Assurer le support en temps réel des techniciens de maintenance dans la résolution des incidents ;
- Rédiger un rapport de clôture d'incident pour le suivi de la performance de la centrale et l'établissement des rapports mensuels d'exploitation ;

SECURITE - Assurer la sécurité et la sureté des sites
- A partir des différentes outils de télésurveillance (vidéo, télésurveillance), s'assurer de la sureté des sites ;
- En cas d'incident de sécurité (par exemple : incendie), coordonner les actions en applications des procédures en vigueur ;

Missions complémentaires :
- Assurer l'intégration des nouvelles centrales dans le portefeuille de supervision et interagir avec la construction, l'informatique industrielle, l'automatisme, l'exploitation et la maintenance pour que tous les éléments de la centrale soient opérationnels, détecter les non-conformité et proposer des améliorations Réaliser les missions transverses confiées par le coordinateur supervision (amélioration des systèmes, modes opératoires, méthodes) ;

Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par la société),
- La possibilité de télé travailler 2 jours par semaine,
- L'Epargne salariale (Participation et Intéressement)
- Mutuelle performante prise en charge à 75% par l'entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 %
- Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité)
- Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d'avantages
- Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d'intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse)
- Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO
- Mécénat (actions de soutien à des associations)
- Forfait mobilité durable