ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Electricien industriel H/F dans le cadre d'une mission intérim.
Le poste est basé sur Vitrolles 13
En lien avec le responsable d'affaires ou son adjoint et sous l'autorité du chef d'équipe, vous effectuez les travaux d'installations sur les chantiers, notamment le câblage des armoires ou coffrets et la maîtrise des schémas électriques et lecture de plan.
Vos principales missions :
Etablir les listes de matériel pour préparer les chantiers
Lecture de plans électriques, carnets de câbles, synoptiques, PID.
Mise en place d'équipements (Armoires, coffrets, capteurs)
Pose de cheminement de câbles dans le respect de l'installation
Tirage de câble et raccordement CFO (jusqu'à 300mm²) et instrumentation
Fabrication d'armoires industrielles (API, contacteurs, variateurs et process)
Fabrication de tableaux de distribution (Jeu de barre, Flexi barres, jusqu'à 2000A)
Monter et câbler des armoires électriques dans le respect des exigences industrielles (goulottes, repérage de filerie, manchonnage, borniers puissances et instrumentation, disjoncteurs débrochables, barres souples isolées, barres perforées, variateurs, contacteurs, relayage, boutonnerie et voyants façade, centrales de mesure, serrage au couple, API)
Profil recherché :
BAC+2 spécialisé en électrotechnique, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant qu'électricien.
Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : courants forts et faibles, CACES Nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur indispensable.
Salaire :
Fixe selon profil+ panier repas+ zones de déplacement
Experience: 5 An(s)
Compétences: Connexion électrique,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils,Contrôler une installation électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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