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Key account manager gsa h/f

Schiltigheim
CDI
Talents Commerciaux
Responsable grands comptes
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Le poste de Key Account Manager GSA H/F

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.

Nous recherchons pour notre client, une société spécialisée dans
le COMMERCE DE GROS DE PRODUITS ÉLECTROMÉNAGERS, un(e) KEY ACCOUNT
MANAGER GSA (H/F) dans le cadre d'un CONTRAT À DURÉE
INDÉTERMINÉE (CDI).

Rattaché(e) à la DIRECTRICE GÉNÉRALE et à la DIRECTRICE
COMMERCIALE, vous aurez pour principales responsabilités :

* DÉVELOPPER ET PILOTER les comptes GSA au niveau national.
* CONSTRUIRE LES PLANS D'ACTION COMMERCIAUX et NÉGOCIER LES
ACCORDS ANNUELS, en concertation avec la Direction Commerciale.
* ASSURER LE SUIVI OPÉRATIONNEL des enseignes et veiller à la MISE
EN ŒUVRE DES STRATÉGIES DE VISIBILITÉ.
* COLLABORER À LA PLANIFICATION de l'activité des CHEFS DE
SECTEUR.
* PARTICIPER AUX SALONS VENDEURS organisés par les enseignes,
plusieurs fois par an.
* ASSURER LE REPORTING et le SUIVI DES ACTIONS commerciales.


Le profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

* Expérience confirmée en GESTION DE COMPTES GSA.
* Excellent SENS DU RELATIONNEL et de la NÉGOCIATION.
* GOÛT PRONONCÉ POUR LA TECH ET L'INNOVATION.
* ESPRIT D'ÉQUIPE, LEADERSHIP et AUTONOMIE.

CONDITIONS

* CONTRAT : CDI
* STATUT : Cadre
* RÉMUNÉRATION : Attractive selon profil - 50 À 70 KEUR FIXE +
PART VARIABLE
* AVANTAGES : Inclus (à préciser selon politique de l'entreprise)
* MOBILITÉ : Requise déplacements nationaux.


L'entreprise

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.

PROFIL RECHERCHÉ

* Expérience confirmée en GESTION DE COMPTES GSA.
* Excellent SENS DU RELATIONNEL et de la NÉGOCIATION.
* GOÛT PRONONCÉ POUR LA TECH ET L'INNOVATION.
* ESPRIT D'ÉQUIPE, LEADERSHIP et AUTONOMIE.

CONDITIONS

* CONTRAT : CDI
* STATUT : Cadre
* RÉMUNÉRATION : Attractive selon profil - 50 À 70 KEUR FIXE +
PART VARIABLE
* AVANTAGES : Inclus (à préciser selon politique de l'entreprise)
* MOBILITÉ : Requise déplacements nationaux.

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