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Auditeur financier h/f

Nantes
Hays
Auditeur financier
De 20 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

New 01 avril Loire-Atlantique, Nantes CDI 35000.0€ - 42000.0€ an

Notre client, cabinet d'expertise comptable, est composé de plus de 170 collaborateurs répartis sur 10 sites en Loire-Atlantique. Appartenant à un réseau international de cabinets, il bénéficie des avantages d'un réseau national et international pour rester connecté au monde qui l'entoure.

Au sein du bureau de Nantes, composé de 50 salariés et dirigé par 5 Experts-comptables, le cabinet intervient en audit, expertise, social et juridique afin d'accompagner sur tous les cycles de vie de chaque client.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité sur le pôle Audit, nous recherchons un Auditeur financier et extra financier pour rejoindre son équipe.

Rattaché à une équipe de 8 personnes (6 Auditeurs, 2 Managers), vous réalisez des missions de commissariat aux comptes pour divers clients (PME, ETI, grandes entreprises) :

1. Assurer le contrôle et la vérification des comptes annuels, en conformité avec les normes en vigueur,
2. Préparer et rédiger des rapports d'audit détaillés et des notes de synthèse,
3. Identifier et évaluer les risques financiers, comptables et opérationnels,
4. Proposer des recommandations pour améliorer les processus et les contrôles internes,
5. Participer aux réunions de clôture avec les clients et présenter les conclusions de l'audit,
6. Collaborer avec les autres membres de l'équipe d'audit et les différents départements de l'entreprise,
7. Assurer une veille permanente sur les évolutions réglementaires et normatives.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

1. Diplôme supérieur en comptabilité, finance ou audit.
2. Expérience professionnelle de 2 ans au moins en cabinet d'audit ou d'expertise comptable.
3. Capacité à analyser et interpréter des données financières complexes.
4. Excellentes compétences rédactionnelles et de communication.
5. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (Excel, logiciels de gestion).
6. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
7. Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.

Ce que le cabinet offre :

1. Un cadre de travail bienveillant et collaboratif
2. Une rémunération attractive
3. Une charte Télétravail
4. Des horaires flexibles
5. De nombreux avantages sociaux (TR, mutuelle, 50% prime transport, CSE, chèques-cadeaux/noël)
#J-18808-Ljbffr

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