Chargé(e) des conditions de travail

Chargé(e) des Conditions de Travail, Nord

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, sans que la durée du contrat dépasse trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet


Description de l'emploi

La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Chargé(e) des Conditions de Travail.


Missions / Conditions d'exercice

* Garantir les Conditions de Travail des Agents de la Collectivité, en conseillant les élus, les directions, et en mettant en place des procédures pour assurer la conformité aux normes de sécurité et santé au travail.
* Suivre et contrôler les règles de sécurité, recenser et fournir le matériel nécessaire, élaborer des rapports et statistiques, animer le réseau des assistants de prévention, assurer une veille réglementaire, et organiser des formations.
* Prévenir les risques professionnels, accompagner la reconversion des agents, et assurer le suivi médical des agents.
* Mettre en œuvre des projets liés aux conditions de travail, comme la qualité de vie au travail, l'égalité femmes/hommes, et la réduction de l'absentéisme.
* Effectuer une veille réglementaire et technique, diffuser l'information, et élaborer des fiches procédures.


Profils recherchés


Savoirs

* Connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation RH, du statut de la Fonction Publique, et des obligations en santé et sécurité au travail.


Savoir-faire

* Analyse et diagnostic des risques, connaissance des règles d'organisation du travail, maîtrise du pack office, techniques de communication et d'animation.


Savoir-être

* Neutralité, discrétion, organisation, pédagogie, autonomie, esprit d'équipe, et capacité d'analyse.
#J-18808-Ljbffr