Carrière de Gestionnaire des Ressources Humaines Fonction clé : Le rôle consiste à gérer les ressources humaines au sein d'une entreprise, en s'assurant que les employés ont les compétences nécessaires pour atteindre les objectifs. L'objectif principal est d'assister aux directeurs du personnel dans la gestion des ressources humaines, en comprenant leurs tâches quotidiennes, comme le recrutement, l'formation et la rétention des employés. Missions principales :
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