Rattaché·e à la Présidence de l’association, le·la Directeur·rice est garant·e du bon fonctionnement global de la crèche dans le respect de la réglementation en vigueur.
Santé, sécurité et bien-être des enfants
* Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants, en lien avec le médecin de la crèche et la psychologue ;
* Garantir l’application des règles d’hygiène et de sécurité ;
* Assurer la continuité pédagogique et la qualité de l’accueil durant les travaux.
Relations avec les familles et les partenaires institutionnels
* Assurer les échanges quotidiens et formels avec les parents (accueil, contrats, facturation) ;
* Participer aux réunions d’inscription et maintenir un lien régulier avec les villes réservataires ;
* Assurer la relation avec les autorités de tutelle : PMI, ARS, etc.
Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique
* Élaborer un projet pédagogique structurant et fédérateur, soumis à validation de la Présidence ;
* Superviser sa mise en œuvre, son évaluation et ses éventuelles évolutions ;
* Assurer l’application du règlement intérieur et animer une dynamique éducative collective.
Gestion des ressources humaines
* Encadrer l’ensemble de l’équipe éducative, technique et administrative ;
* Organiser les plannings et la continuité de service sur les deux sites ;
* Réaliser les recrutements et les licenciements avec l’accord préalable de la Présidence ;
* Élaborer et mettre en œuvre un plan de formation pour le personnel ;
* Assurer le lien avec la médecine du travail.
Suivi administratif, financier et logistique
* Élaborer le budget et en assurer le suivi avec la responsable administrative ;
* Suivre les relations opérationnelles avec les partenaires institutionnels et avec les prestataires extérieurs en relation avec le président ;
* Gérer les contrats de travail, avenants et les relations avec les prestataires ;
* Suivre les stocks (alimentation, produits d’entretien, fournitures…) et assurer leur approvisionnement ;
* Autoriser des règlements dans les limites prévues par la délégation (300€ seule, jusqu’à 1 200€ avec co-signature) ;
* Participer au conseils d’administrations (environ 4 par an) et à l’Assemblée générale annuelle.
Titulaire d’un diplôme d’État de puériculteur·rice, d’éducateur·rice de jeunes enfants ou d’infirmier·ère avec l’expérience nécessaire à la direction d’un EAJE (Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant), vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans la gestion d’une structure petite enfance.
Manager expérimenté·e, vous savez encadrer une équipe pluridisciplinaire avec rigueur, écoute et sens de la coopération. Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, vos qualités relationnelles et votre capacité à prendre des décisions dans un environnement en constante évolution.
Vous maîtrisez la réglementation en vigueur, disposez de bonnes notions comptables et juridiques, et êtes à l’aise avec les outils bureautiques. Une expérience en gestion de projet est un atout précieux.
Doté·e d’un esprit d’initiative et de synthèse, vous savez gérer les priorités et faire preuve d’autonomie, tout en maintenant un lien constant avec votre hiérarchie. Vos qualités personnelles – leadership, discrétion, sens du service, enthousiasme – sont essentielles à la réussite de vos missions.
Poste basé à Enghien-les-Bains (95) en CDI au statut cadre, à pourvoir dès que possible Convention nationale ALISFA Rémunération : « selon profil et expérience » Déplacements à prévoir entre les deux sites, situés à quelques minutes à pied.
Le cabinet Partium recrute un·e Directeur∙rice H/F en CDI l'association La Santé c'est le Bonheur.
La Santé c’est le Bonheur est une association reconnue d’utilité publique, investie depuis de nombreuses années dans l’accueil du jeune enfant et le soutien à la parentalité. À travers sa crèche associative implantée à Enghien-les-Bains, elle accompagne au quotidien 68 enfants réparti·es en trois sections (bébés, moyens, grands), dans un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins. L’équipe pluridisciplinaire est composée de 25 professionnel·les, dont une direction et une direction adjointe. Engagée dans une dynamique de transformation, l’association a lancé un vaste projet de réhabilitation de son bâtiment principal, situé au 5 Villa de la Croix Blanche.
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