Auxiliaire de puériculture h/f

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :

6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :

Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement dynamique :
La crèche bénéficie d'un emplacement trés agréable, proche des commerces mais aussi de nombreux lieux de sorties tels que la médiathéque, le parc, la caserne des pompiers et même une ferme.
Proche de la Défense, la crèche est bien desservie notamment via le T2 ou le bus 144.
La crèche est également dotée d'un parking.

Une crèche accueillante :
La crèche est trés spacieuse et offre des sous-sections dans chaque espace, ce qui permet de faire de petits groupes.
Elle dispose d'un bel extérieur où l'équipe a déployé son projet jardinage, donnant lieu à des dégustations de tomates et de fraises.
L'équipe apprécie également de s'y retrouver sur la pause déjeuner ou pour un moment de relaxation.

Une équipe en or :
Ce qui caractérise le mieux cette belle équipe soudée, c'est son enthousiasme à toute épreuve ! Au sein de cette crèche récente, lêéquipe nouvellement constituée a su instaurer un lien de confiance avec les enfants et les familles et développer une belle cohésion dêéquipe.
Les petits rituels de l'équipe :
des gourmandises à partager, au moins une fois par mois.

Des projets inspirants :
La nature et le développement durable sont à l'honneur au sein de la crèche :
jardinage et plantations au potager, sorties à la ferme proche de la crèche et diverses actions solidaires tel que le troc de jouets et de vêtements.
L'équipe souhaite poursuivre et renforcer encore davantage ce projet nature dans les mois à venir.

Une crèche ouverte aux parents :
Les parents sont invités à prendre part à la vie de la crèche à travers de nombreuses initiatives :
troc de vêtements et de jouets, café parents, participation aux sorties, bibliothéque partagée et bien entendu, invitation aux fêtes de la crèche qui viennent ponctuer l'année.

Le mot de la directrice :
Je m'attache à soutenir la bonne ambiance existante au sein de l'équipe.
Il me tient à cour que les projets soient portés collectivement afin que chacun prenne du plaisir à travailler et s'épanouisse au sein de l'équipe.