Présentation de l'entreprise :
ROLDAN, société N°1 sur son marché, filiale d'un Groupe Toulousain, est spécialisée dans l'import et la commercialisation de jouets, articles de cuisine, décorations de Noël, articles plein air, loisirs créatifs et bricolage. Nos produits sont distribués en grande distribution sous forme de présentoirs prêts à vendre. N'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.roldan.fr/
Votre mission :
Intégré(e) au sein du service Achats, rattaché(e) à la directrice achats et aux acheteurs, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Coordonner les échanges entre les acheteurs et les fournisseurs;
- Négocier les prix d'achats conformément aux objectifs établis par l'acheteur, nouveautés et réassort;
- Codifier les produits et valider les commandes dans l'ERP;
- Participer aux sélections de développements produits;
- Piloter la mise au point des produits, des emballages conformément au cahier des charges transmis par l'acheteur;
- Sourcing produits, comparatif prix et qualité;
- Interface entre les acheteurs et les autres acteurs du développement produit (ASSISTANTES ACHATS / QUALITE PAO / SUPPLY ) afin de garantir l'expédition des marchandises à la date fixée via le cahier des charges;
- Participer à certains déplacements professionnels : Veille marché, visites fournisseurs en Asie.
Profil recherché :
Formation : BAC+2 en Commerce International, Achats ou Logistique.
Vous justifiez de connaissances dans le domaine du commerce international.
Compétences métiers :
Maitrise de l'anglais;
Connaissance du process import;
Sensibilité produit.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) :
Motivé(e);
Curieux(se) et fort(e) de propositions;
Organisé(e), capable de hiérarchiser les priorités;
A l'écoute et capable de communiquer de manière efficace.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Attribuer un marché,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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