Manutentionnaire

TEMPORIS TOUL – L’agence d’emploi CDI, intérim et formation qui place l’humain au cœur de ses recrutements !
Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans la décoration extérieure en bois, un(e) Manutentionnaire motivé(e) et soigneux(se).

TES MISSIONS :
- Mettre en palette des lames de terrasse et autres produits en bois destinés à l’aménagement extérieur
- Aider à la découpe de pièces en bois selon les besoins de production
- Maintenir ton poste de travail propre et organisé pour garantir la sécurité et la fluidité des opérations
- Utiliser des outils tels que la scieuse, la découpeuse, la cloueuse ou le marteau pour façonner les matériaux et assembler les caisses avec précision.

TON PROFIL :
Tu es à l’aise avec le travail physique, tu aimes le travail manuel et le bois ne te fait pas peur ? Alors ce poste est fait pour toi !
Une première expérience en manutention ou en menuiserie est un plus.

RYTHME :
35h/semaine
Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-16h

REMUNERATION :
À partir de € brut de l'heure selon ton expérience.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Entrepôt ouvert toute l'année à la température extérieure.

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine.
• CE (Billetterie, club vacances, etc.).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.).

PRÊT(E) À REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?
Dépose ton CV en ligne sur notre site dès maintenant ! Pour plus d'infos, contacte-nous au ou par mail à .

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Savoirs et savoir-faire Appréciation de charge, Charger des marchandises, des produits, Gestes et postures de manutention Qualités requises Autonomie, Force de proposition, Travail en équipe Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.