Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Développement Commercial, basée à Massy un(e)
Pour le format Market (supermarchés), la Direction Développement Commercial assure l’animation commerciale de l’ensemble du réseau avec l’objectif de développer leur chiffre d'affaires tout en apportant pleine satisfaction à leurs clients.
Dans une optique d'accroissement du chiffre d'affaires et d'optimisation des actions de la Direction, le Pôle Performance et Engagements (4 personnes) a pour mission d'identifier, de structurer et de déployer les opportunités de croissance et d'amélioration, qu'elles se situent au niveau des magasins ou des équipes siège.
Rattaché au responsable du Pôle Performance et Engagements, vous serez donc chargé de travailler avec lui sur différents projets stratégiques pour l’entreprise, aussi bien sur le terrain qu’au siège, avec l’objectif de piloter et développer en autonomie un de ces projets stratégiques.
Analyse des résultats Market (80%) :
Participer à l’analyse hebdomadaire des résultats Carrefour Market en France.
Contribuer à l’analyse de la performance de projets stratégiques et opérationnels.
Étudier de façon approfondie des sujets clés pour le format, produire des recommandations pour ajuster la stratégie commerciale de Carrefour Market, et dans certains cas, participer à leur mise en œuvre. Cela peut conduire occasionnellement à de passionnantes visites sur le terrain.
Objectifs :
Simplifier le quotidien des équipes commerciales pour un impact maximal, permettant à nos magasins Market de booster la vente de promotions, d'optimiser la satisfaction client et de propulser la croissance. Ce gain d'efficacité crucial fournit à la Direction les données nécessaires pour orienter Market vers les leviers stratégiques d'avenir : produits locaux, magasins saisonniers et adaptation ciblée de l'offre produit…
Terrain (20%) :
Visites en magasin pour assurer la pertinence des projets déployés.
Tournées à la concurrence (pour suivre les tendances du marché).
Objectif :
Compléter la vision large et transverse de cette mission challengeante et passionnante !
En fonction de l’actualité de l’entreprise, d’autres sujets majeurs pourront s’ajouter à ces missions, pas de Routine !
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 / BAC+3 en Gestion des Entreprises et Administration / Management Commercial Opérationnel
Vous avec une bonne maîtrise d’Excel et de la suite Google (Slides, Sheets).
Vous avez un très bon esprit d’analyse et de synthèse.
Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation et d’un bon relationnel.
Vous êtes curieux et rigoureux.
Vous êtes force de proposition, et savez prendre du recul sur les choses.
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 05/01/2026
Lieu : Bourges
Envie de rejoindre l’aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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