Travailleur-se social-e (h/f)

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront de :

1. Accompagner individuellement les participant-es dans leur parcours social et professionnel

- Réaliser un diagnostic social complet à l'entrée dans le programme et identifier les freins prioritaires à lever.
- Mettre en œuvre un plan d'accompagnement individualisé, incluant l'orientation vers les partenaires compétents et le soutien à la construction d'un projet professionnel réaliste et atteignable.
- Accompagner les participant-es dans leurs démarches administratives : ouverture ou maintien des droits sociaux, démarches CAF, CPAM, préfecture, logement, mobilité, etc.
- Suivre l'évolution de chaque personne tout au long du parcours et adapter l'accompagnement en fonction des besoins.

2. Co-animer des ateliers collectifs (accès aux droits et insertion professionnelle)

- Préparer et co-animer des ateliers dédiés à l'accès aux droits et à l'insertion professionnelle
- Travailler en coordination étroite avec l'équipe (animateur-ice numérique et les formateur-ice FLE), afin de proposer des ateliers cohérents et complémentaires dans le cadre du parcours global de 150h.
- Participer au développement de nouveaux formats pédagogiques adaptés aux besoins des publics primo-arrivants.

3. Assurer la mobilisation et le suivi des participant-es

- Contribuer à la mobilisation des bénéficiaires : contacts, relances, entretiens d'inscription, vérification des prérequis etc.
- Coordonner l'accompagnement avec les structures sociales prescriptrices, afin de garantir une continuité de prise en charge.

4. Participer à l'amélioration continue du projet

- Contribuer activement à l'amélioration continue du projet, tant sur les volets organisationnels, d'outillage, pédagogiques et partenariaux, en coopération avec l'équipe d'Emmaüs Connect, et les structures partenaires du territoire.

A PROPOS DE VOUS

- Diplôme d'Etat Educateur-ice Spécialisé-e, Assistant-e de service social, Conseiller-e en Economie Social et Familiale, ou Chargé-e d'accompagnement social et professionnel.
- Expérience professionnelle d'au moins 5 années dans le domaine de l'accompagnement social.
- Connaissance des publics primo-arrivants, ainsi que de l'écosystème du secteur de l'asile et / ou de l'insertion sociale et professionnelle.
- Bon sens de l'organisation, notamment dans la gestion du planning et des priorités.
- Proactivité, autonomie et force de proposition.
- Capacités d'écoute, de communication, et sens de l'analyse.
- Bonnes compétences rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques de base et des outils de travail partagés en ligne.
- Vous aimez travailler en équipe et êtes sensibles aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité)

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