Secrétaire d'intendance en établissement public local d'enseignement - ain

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Lyon Référence MENJ-10-2025-19967 Date de début de diffusion 27/01/2026 Date de parution 27/01/2026 Date de fin de diffusion 01/12/2026 Localisation Lyon cedex Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction Intitulé du poste Secrétaire d'intendance en établissement public local d'enseignement - AIN Descriptif de l'employeur Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s’étend sur les départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d’enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs des écoles, professeurs en collèges et lycées, conseillers principaux d'éducation (CPE), assistants d'éducation (AED), accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) et autres personnels en établissements scolaires, services académiques et départementaux (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux, de jeunesse et sports et d’encadrement). Description du poste L’Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l’ensemble du territoire académique (départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône). Affectation géographique : Département de l'AIN En appui au secrétaire général d'EPLE, le secrétaire d'intendance concourt au fonctionnement général de l'établissement et assure de façon autonome l'analyse, le suivi et la réalisation de dossiers touchant à des domaines variés, notamment matériels et financiers. Il peut être amené à collaborer au suivi du secrétariat de direction et au secrétariat élèves. MISSIONS Seconder et conseiller le secrétaire général d'EPLE dans l'un des domaines de gestion (administrative, matérielle et/ou comptable) Participer à l'exécution et au suivi du budget Assurer le recouvrement des différentes recettes (ex : demi-pensions) Recueillir les demandes d'achats, passer les commandes et suivre les livraisons Assurer le suivi courant de la gestion matérielle (petites fournitures, clés, consommables et photocopieurs) Assurer et renseigner les usagers et interlocuteurs externes (élèves, familles, professeurs, partenaires privés et publics) Conditions particulières d'exercice S’adapter au calendrier de l’établissement Descriptif du profil recherché COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : Evaluer et hiérarchiser les besoins Maitriser les outils bureautiques Renseigner de façon simple et précise, communiquer avec différents interlocuteurs Appliquer des règles et des procédures Savoir Connaissance du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement public d'enseignement local Notion dans un domaine spécifique (achat, comptabilité) appréciée Savoir être Autonomie Souplesse et réactivité Sens de l'organisation Maitrise de soi Sens relationnel, écoute et diplomatie Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) A partir de 1 900,19€ brut / mois pour un poste de catégorie C (niveau 3 : Brev Informations complémentaires Informations complémentaires Contrat à durée déterminée de 1 mois à 1 an selon les besoins des établissements Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) en établissement (collège, lycée) ain ain Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Niveau d'expérience min. requis Débutant Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire