Ingenieur-e innovation batiment junior f/h

Description du poste

Métiers et Emplois

SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE - INGENIEUR-E EVALUATION

Intitulé du poste

INGENIEUR-E INNOVATION BATIMENT JUNIOR F/H

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

36-40 K

Descriptif des principales missions

Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local.

Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser limportation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans lexpertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires.

Missions :

1. Assister le Responsable de projet dans le pilotage des projets de développement stratégique : réaliser les diagnostic des ressources, définir les programmes de mise en œuvre
2. Contribuer à la mobilisation et à la coordination des acteurs afin de favoriser une approche collaborative et participative dans l'élaboration des projets : organiser, animer des réunions, et des ateliers avec les parties prenantes locales
3. Concevoir et mettre en œuvre des méthodologies d'intelligence collective adaptées aux enjeux locaux
4. Assurer la gestion globale des projets, de la conception à la mise en œuvre opérationnelle, en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques de la collectivité.

Il/elle sappuiera sur les ressources internes du CSTB, et instaurera des collaborations dans le cadre de ses missions principales avec les autres acteurs locaux de laménagement et des mobilités.

Poste à pourvoir à la Réunion (974) - Saint-Denis.

Déplacement 1 à 2 fois par mois en France (Métropolitaine et DROM) / Europe.

Profil (formations, compétences, expériences)

De formation supérieur Bac+5, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment ou génie civil ou de l'ingénierie ou de la recherche ou de l'urbanisme.

Vous avez une première expérience en gestion de projet.

Vous avez des connaissance en matériaux de construction et des compétences en réglementations locales.

Des compétences en adaptation et/ou en méthode d'évaluation des risques climatiques seraient un atout.

Compétences transverses :

- Adaptabilité et agilité

- Communication orale

- Précision et rigueur

- Esprit d'initiative, proactivité

Processus de recrutement

Entretiens RH + opérationnels

Pourquoi nous rejoindre ?

CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.