L'Hôpital Saint Joseph est le 3ème établissement de santé de la région PACA (+ de 3000 salariés), et la première Maternité de la région qui a reçu le label IHAB, preuve de son excellence !
Mais pas que... !
- Nous sommes à la pointe des avancées en robotique, outils numériques et technologies médicales novatrices
- Nous proposons de nombreux avantages (PEE, CSE, Restauration sur place, parking gratuit, crèches)
- Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle
- Nous favorisons la qualité d'intégration et les évolutions internes
- Nous nous inscrivons dans une démarche éco-responsable
Nous recherchons un(e) Tech Leader, en en CDI à temps complet rattaché(e) au pôle Support de la Direction des Services Numériques.
Ce poste clé vise à renforcer la qualité de service et l'expertise technique au sein d'un environnement hospitalier exigeant, au service des professionnels de santé et des patients.
Vous aurez à charge de:
- Assurer la fonction de référent technique auprès de l'ensemble de l'équipe Support.
- Encadrer et animer une équipe de 5 techniciens support, garantir leur montée en compétence et organiser leur activité.
- Piloter les incidents complexes, coordonner leur résolution et garantir la continuité de service essentielle au fonctionnement hospitalier.
- Optimiser en continu les procédures internes, les workflows ITSM et les outils utilisés par le Support.
- Contribuer aux projets techniques transverses, notamment lors du déploiement de nouvelles solutions cliniques, logicielles ou infrastructurelles.
- Collaborer étroitement avec les autres pôles de la DSN afin d'assurer une cohérence globale des services numériques.
Rémunération selon convention collective FEHAP, 40-45K annuels selon profil et ancienneté
- Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum en informatique.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un rôle de leadership au sein d'un service support dans un établissement de grande taille.
- Solide expertise technique : systèmes, réseaux, environnements postes de travail.
- Excellent sens du service, capacité d'analyse et gestion des priorités dans un contexte hospitalier.
- Leadership naturel, pédagogie, goût pour l'accompagnement et la transmission.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et collaboration efficace avec des interlocuteurs variés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.