Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Apprenti(e) Commercial(e) / Sales - Secteur Automobile Missions principales : Sous la responsabilité du manager et directeur commercial chef des ventes, l'apprenti(e) participera aux différentes activités commerciales de la concession. Ses missions seront les suivantes : - Gestion de la pièce de rechange (Portefeuille 20M€ sur le périmètre France et Espagne) - Pilotage et déploiement de la stratégie de caffutage ou revalorisation de prix sur les EOC - Chiffrage de DCL pour la création des prix MPR - Négociation ponctuelle de revalorisation de prix (claim/application mécanisme hors-série) - Mise à jour des bases de données Sales (Taux MOD Machine, Peinture, prix conditionnement) - Mise à jour des outils marketing dans le cadre des exercices annuels du Budget et Strat Plan - Support à la gestion du cash en cas de forte activité - Support sur des projets vie série (Chiffrage vie série, chiffrage Monozukuri) Profil recherché : - Étudiant(e) en Ecole de commerce ou ecole d'ingénieur. - Passionné(e) par l'automobile et motivé(e) par la vente. - Aisance relationnelle, sens du service client, esprit d'équipe. - Dynamique, curieux(se) et proactif(ve). - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office). - Permis B. Conditions : - Localisation : Nanterre &/ou Levallois Perret - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Durée : 24 mois - Compte client: RENAULT NISSAN - Horaires/rythme préféré :3j entreprise & 2j écoleou3 semaines entreprise & 1 semaine école - Rémunération : Selon barème légal de l'apprentissage En tant qu'employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.
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