A propos de l'entreprise :
Crit Aéro, partenaire des recrutements d'Airbus Atlantic - le nouveau champion mondial des Aérostructures - recrute des ajusteurs monteurs (F/H) à Merignac.
Vous avez une première expérience dans le secteur Aéronautique notamment sur ATR ?
L'embarquement approche Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas...
A propos du poste :
Fanny, notre Recruteuse de choc et Commandante de Bord vous explique pourquoi rejoindre Airbus Atlantic : "Intégrer Airbus Atlantic avec Crit Aéro, c'est se voir offrir de belles opportunités professionnelles et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale. A Merignac, vous travaillerez sur l'assemblage des voilures et ailerons des avions ATR."
Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.
Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
Vous participerez au groupe qui ira en détachement sur chantier Dassault F10X :
Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites (y compris les empilemens hybrides).
Vérifiez que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication.
Assurer la traçabilité pour les composants série requis.
Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc.).
Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) sont conformes et enregistrés.
Assurez-vous que toutes les opérations ci-dessus ont été exécutées selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables.
Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail.
Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste.
Poste en 2X8 avec majoration de votre taux horaire à 25%+13ème mois !
Profil recherché :
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