Avocat expérimenté en droit économique - lille - f/h

Avocat expérimenté en Droit économique - Lille - F/H

Location: Lille Cedex

C hez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !


Notre opportunité

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat collaborateur expérimenté en Droit économique F/H disposant d’une expérience d’a minima 4 ou 5 ans pour intégrer notre bureau de Lille.


Responsabilités principales

* Intervenir au sein du département de Droit économique sur des contrats d’affaires, droit de la concurrence, droit de la distribution, droit de la consommation et contentieux d’affaires.
* Accompagner une clientèle nationale et internationale sur des dossiers de conseil ou de contentieux.
* Avoir un rôle moteur dans le développement des activités, au sein du réseau EY et auprès des clients.


Compétences et qualifications

* CAPA et formation 3ème cycle en Droit des affaires de type Master 2 DJCE et/ou Droit économique.
* Expérience préalable de 4 à 5 ans en Droit économique, dans des cabinets d’avocats ou des entreprises.
* Maîtrise professionnelle de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
* Appétence pour le développement de l’activité de Droit économique dans les Hauts de France.
* Grande autonomie, prise d’initiative, disponibilité.
* Esprit collaboratif, travail en équipe, transversalité.
* Souci du service et aisance relationnelle avec les interlocuteurs.
* Capacités de leadership pour mobiliser autour d’objectifs communs.


Ce que nous offrons

* Travailler pour des entreprises leaders, avec équipes nationales ou internationales.
* Appartenir à un réseau international et travailler sur des dossiers transverses mêlant juridique, fiscal, audit, transaction, conseil et stratégie.
* Cabinet investissant massivement dans l’IA pour offrir des services sécurisés.
* Découvrir d’autres cultures grâce aux programmes de mobilité internationale.
* Développer vos compétences dans un environnement de travail inclusif et diversifié.
* Accompagnement par une équipe de techniciens spécialisée en fiscalité et droit des affaires.
* Environnement de travail flexible.


Processus de recrutement

* Échange RH pour établir intérêt et motivation.
* Entretiens opérationnels pour évaluer connaissances en Droit économique, niveau d’anglais et motivations.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

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